企业所办社会职能机构实行转让或改制的,必须严格遵守《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发〔2003〕96号) 和所在地政府作为实施和责任的主体,必须认真制订具体的实施方案,精心组织,周密安排,狠抓落实。在交接过程中,要严格执行财经纪律和各项规章制度, ...
//www.110.com/fagui/law_324227.html -
了解详情
制定全市统一的劳动力管理政策和市场规则,加强总量调控和结构调整。制定国有企业下岗员工分流总体方案,制定并实施转业转岗培训计划。进一步清理整顿人才中介机构和职业介绍 就业,并在税收、工商管理、场地使用、信贷等方面给予必要扶持;部分国有企业改制过程中,实行员工内部持股的,应鼓励户籍下岗员工持股;鼓励职业 ...
//www.110.com/fagui/law_357837.html -
了解详情
制定全市统一的劳动力管理政策和市场规则,加强总量调控和结构调整。制定国有企业下岗员工分流总体方案,制定并实施转业转岗培训计划。进一步清理整顿人才中介机构和职业介绍 就业,并在税收、工商管理、场地使用、信贷等方面给予必要扶持;部分国有企业改制过程中,实行员工内部持股的,应鼓励户籍下岗员工持股;鼓励职业 ...
//www.110.com/fagui/law_262285.html -
了解详情
外 商投资的若干规定》(湛府[1999]47号)执行。 三、新投资主体参与国有企业改制过程中涉及的有关收费,按以下规定执行:(一)如发生注册资本变动、公司 的各项政策。 十一、市有关职能部门要每年公布国有企业出让股权招商引资项目。 十二、国有企业出让股权的具本方案,可根据特殊情况,专门报批作个案处理。 ...
//www.110.com/fagui/law_257490.html -
了解详情
暂行办法》)公布实施以来,各单位认真研究,并结合本单位实际制定了富余员工安置方案。但在实际操作过程中,一些单位遇到了新的问题。现就《暂行办法》 留在企业的员工能否享受经济补偿金、安置费的问题改制后仍留在企业的员工不能享受安置费。能否享受经济补偿金,要根据国有企业改制的形式和内容而定。(一)法人实体发生 ...
//www.110.com/fagui/law_256429.html -
了解详情
中谋利、忘乎所以者。第六,新三会与老三会相融困难。国有企业改制后的新三会与国有企业改制前的老三会之间在一定程度上相互抵触,矛盾更经常交替出现。 确立了董事会秘书制度和董事回避制度。《公司法》的修改,为公司治理结构的完善提供了方案和制度保障。五是实行股权分置改革,实施管理层股权激励。2004年8月开始, ...
//www.110.com/ziliao/article-251432.html -
了解详情
需由主管部门审批或签署意见的,可由已改建的公司行使该职能。对没有纳入原国有企业改建方案的下属企业法人,应在重新确定其主管部门后,按《企业法人 指导意见》(体改生(1997)96号)制定登记办法。 十五、集体企业资产构成较为复杂,产权界定政策性强,其改制、改组应按国务院的有关部署,在清产核资、界定产权、 ...
//www.110.com/fagui/law_81541.html -
了解详情
《暂行办法》)公布实施以来,各单位认真研究,并结合本单位实际制定了富余员工安置方案。但在实际操作过程中,一些单位遇到了新的问题。现就《暂行办法》实施过程 后仍留在企业的员工不能享受安置费。能否享受经济补偿金,要根据国有企业改制的形式和内容而定。(一)法人实体发生质的变化,如转让、出售等,仍留在企业的 ...
//www.110.com/fagui/law_79217.html -
了解详情
要严格执行“先评估,后处置”的土地管理程序,评估土地价格应同时满足土地处置方案审批和办理土地出让、入股、出租及土地变更登记的要求。为防止不规范操作 企业的地籍管理工作各地要按中发〔1997〕11号文件中关于“国有企业改制为有限责任公司或股份有限公司涉及的原划拨土地使用权,必须经过地价评估,依法实行有偿 ...
//www.110.com/fagui/law_50545.html -
了解详情
要严格执行“先评估,后处置”的土地管理程序,评估土地价格应同时满足土地处置方案审批和办理土地出让、入股、出租及土地变更登记的要求。为防止不规范 企业的地籍管理工作各地要按中发(1997)11号文件中关于“国有企业改制为有限责任公司或股份有限公司涉及的原划拨土地使用权,必须经过地价评估,依法实行有偿使用 ...
//www.110.com/fagui/law_96955.html -
了解详情