被当作审判员使用。所谓的临时，已经成为长期的概念；所谓的助理，已经事实上成为代理的概念。审判员与助理审判员除了职务上的区别外，分享的是同一种权力-审判权 享有审判权。如何根据法官助理的法律定位确定其职责是建立法官助理制度的关键。要确定法官助理的职责，首先遭遇到的问题就是，“法官助理”是我国法院人事制度 ...
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应当为聘请人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请人的合法权益。"本文 政策依据。 6.帮助企业建立健全科学的、规范的各项规章制度，包括企业章程、劳动人事制度、产品质量管理制度、合同管理制度、商业秘密保守制度、法律风险防范机制 ...
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某已经实际上成为百草堂的股东，并对百草堂享有“担任董事长，负责经营、财务、人事、宣传，审批一支笔，对内管理一张嘴”的绝对控制权及决策权，合同已实际 权利，其转让效力的发生并不取决于工商登记变更，故进行股权转让的交易双方是否办理完毕股权变更登记手续，不应作为判断股权转让是否完成的直接依据。按照公司法原理 ...
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合同违法；二、襄樊牵引电机公司支付赔偿金238368元；三、襄樊牵引电机公司为其办理社会保险转移续接手续。2009年3月16日，仲裁机构作出襄劳仲裁字〔 退还陈勇已交纳的住房公积金、公司股金（含相应的股利）、恶意扣留陈勇人事档案中有关中级会计师批复的赔偿请求以不属人民法院审理范围为由不予支持，无法律 ...
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财产上增添附属物，财产所有人同 意增添，并就财产返还时附属物如何处理有约定的，按约定办理；没有约定 又协商不成，能够拆除的，可以责令拆除；不能 统一安排关系；而所谓 “特定的手段”则包括通过股权参与或者资本渗透、合同机制或者人事联 锁、表决权协议等各种手段以达成干预之目的；所谓“企业之间的联合” 则指 ...
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过失，对相关利害关系人造成损失的，应承担赔偿责任。在司法实务中，如何判定付款人及其代理付款人在付款审查时是否尽到了合理注意义务，是否具有重大 判断，系建立于客观标准（objective standard）之上，其内容则为社会之一般人事及道德意思。[5]关于判断过失的学说，有违反注意义务说、行为标准违反 ...
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假释工作的实施办法 2003上海市高级人民法院刑法适用问题解答（试行）汇编 2004关于对在押人员自首、检举立功适用法律的意见（试行） 2004关于如何适用“两高”《关于办理利用互联网、移动通讯终端、声讯台制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽电子信息刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的问答 2005 ...
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了该租赁经营协议。服务站是某汽车销售公司一级代理商，2003年12月31日双方代理协议到期终止后，该汽车销售公司未与服务站续订协议，而是与该地区的另一家 与蒋某的劳动关系。蒋某先后3次发出书面通知，要求AB江苏公司依法为其办理解除劳动关系的一切手续。6月26日，AB集团公司人力资源部作出《解除通知》， ...
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应当为聘请人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请人的合法权益。”本文 政策依据。 6.帮助企业建立健全科学的、规范的各项规章制度，包括企业章程、劳动人事制度、产品质量管理制度、合同管理制度、商业秘密保守制度、法律风险防范机制 ...
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与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒着我本人偷偷地一手操控办理完毕。其中，即不需要 领导李轩源有交待，所以，整个官司的过程，法院都不是讲法律、讲证据，而是讲人事，法官们都站到被上诉人的角度上说事，而不办案，这叫什么事、什么话， ...
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