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例如,在劳动合同中约定一切工伤事故概不负责或在合同中约定货一售出,概不退换等都属于免责条款。从这个定义看,免责条款有如下特点: 第一,免责条款是合同的 确认其无效。 2、免责条款,损害国家、集体或第三人利益的无效。一方以欺诈胁迫手段、恶意串通或以合法形式掩盖非法目的,设立的免责条款,损害国家、集体或第 ...
//www.110.com/ziliao/article-178463.html -了解详情
既然同意承保并出具保单,则双方之间形成合法的保险合同关系。被告关于投保人、被保险人故意隐瞒真实病情,具有欺诈故意的主张与已查明的事实不符,不予采信。 达成“显失公平”的“和解赔付协议”。该情况完全符合民法通则中关于“显失公平"的定义,并因此使该“和解赔付协议”成为可撤销协议。答辩人认为,一审判决的处理 ...
//www.110.com/panli/panli_277715.html -了解详情
和期房销售。可见,《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷一审案件适用法律若干问题的解释》第一条中所定义的商品房买卖合同在《民事案件案由规定》中被分述 意识,此类纠纷完全可以避免。 (4)开发商欺诈性销售导致了纠纷的发生,并且欺诈的手段不断变化。以往的诉讼中,开发商故意隐瞒出卖房屋已经另行出卖的事实的 ...
//www.110.com/ziliao/article-139457.html -了解详情
,只有符合法定或约定的条件情况下,劳动关系才终止。从以上定义可以看出,无固定期限劳动合同的稳定性较强,对于维护劳动者合法利益,增强其归属感和稳定感极为有利 单位较大的自主用人权,而这些规定过于宽泛,如上述案例中的内部规章制度的合理性如何判断?不能胜任工作的标准又是什么?等等,均是现行法律当中的盲点, ...
//www.110.com/ziliao/article-132924.html -了解详情
52、53条的规定,具有下列情形的格式条款无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益 合同双方当事人权利义务的对等作为立法宗旨。该专门法律应对格式条款及不平等格式条款的定义、格式条款的解释原则和方法、格式条款行政审查和司法审查的内容和程序、不 ...
//www.110.com/ziliao/article-10434.html -了解详情
必要的防范措施,保护甲方披露的信息资料。三、双方如未签订本合同或本合同未生效,不论原因如何,双方承诺对对方披露的所有信息承担保密义务。 第三部分加盟店的 的货物供应系统,并能提供相关的服务。6.具有良好信誉,无以特许经营方式从事欺诈活动的记录。五、被特许人应当具备下列条件:1.系依法设立的企业或者其他 ...
//wengui.110.com/wengui_2118.html -了解详情
必要的防范措施,保护甲方披露的信息资料。三、双方如未签订本合同或本合同未生效,不论原因如何,双方承诺对对方披露的所有信息承担保密义务。 第三部分加盟店的 的货物供应系统,并能提供相关的服务。6.具有良好信誉,无以特许经营方式从事欺诈活动的记录。五、被特许人应当具备下列条件:1.系依法设立的企业或者其他 ...
//hetong.110.com/hetong_5437.html -了解详情
,我方获得的新药证书为国家二类新药证书,按我国药政管理机关的法规规定,二类新药被定义为:国外已有同类产品上市,国内无同类产品上市。因此根本不存在爱德公司的新 月的履行期限并不违反其本意。除非爱德公司在签订合同时关于其转让的技术报批阶段的表述和承诺是虚假不实的,存在欺诈之嫌。综上,爱德公司在上诉状中所诉 ...
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不一样的(公司有意欺诈),其他部分一样。相关部分笔迹是人事人员填写,但是,仲裁时,公司称员工已离职。 问:起诉时,这个合同效力该如何认定?有效?无效 那么无效合同给劳动者造成损害的,可以要求赔偿。这里的 “损害”是一个什么样的定义,具体指哪些呢?怎么要求赔偿呢? 问:起诉时,有效、无效,主张哪种好呢? ...
//www.110.com/ask/question-1167500.html -了解详情
不一样的(公司有意欺诈),其他部分一样。相关部分笔迹是人事人员填写,但是,仲裁时,公司称员工已离职。 问:起诉时,这个合同效力该如何认定?有效?无效 那么无效合同给劳动者造成损害的,可以要求赔偿。这里的 “损害”是一个什么样的定义,具体指哪些呢?怎么要求赔偿呢? 问:起诉时,有效、无效,主张哪种好呢? ...
//www.110.com/ask/question-1167129.html -了解详情
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