程晓丽等下落不明，本院于2009年6月26日在法制日报上登报公告送达应诉通知书、举证通知书、诉讼须知及开庭传票，并依法组成合议庭，于2009年9月10日在 回联）复印件进行查询核实，该行经翻查其1993年9月28日会计传票后而答复称株洲高新开发区永发物资公司1993年9月28日在该行无现金存款业务。经 ...
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能公司说明的认缴出资情况，认为相关冲抵出资的股东会决议是否反映真实内容，是如何出台的，需要进一步核实；在无法核实股东会决议内容及事实合法性和真实性的前提下，面对 第二届第五次股东会决议、起诉状、受理案件通知书等，奥凯公司提交的公司章程、第四届第四次董事会通知及快递单、答复、第四届第四次董事会会议决议、 ...
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人员违法乱纪问题的通知([1990]深公发152号)36.关于特区内养犬的情况及建议([1990]深公治170号)37.关于罗湖分局如何办理对嫖娼人员实行收容教育请示的答复([1990]深公发182号)38.关于特区内治安联防队员、户管员名额分配及加强管理方案([1991]深公发(治)20号)39. ...
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对超出举证期限的请求另案处理，而仲裁庭对提出的异议不审查、不答复，继续开庭，侵害了其公司的仲裁权利，违背了《劳动人事争议仲裁办案 鉴定委员会鉴定作出洛劳鉴工伤[2012]412351号及[2012]412417号洛阳市劳动能力鉴定结论通知书，结论为：原告赖XX的伤残程度为二级，需大部分护理依赖。后原告 ...
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对超出举证期限的请求另案处理，而仲裁庭对提出的异议不审查、不答复，继续开庭，侵害了其公司的仲裁权利，违背了《劳动人事争议仲裁办案 鉴定委员会鉴定作出洛劳鉴工伤[2012]412351号及[2012]412417号洛阳市劳动能力鉴定结论通知书，结论为：原告赖XX的伤残程度为二级，需大部分护理依赖。后原告 ...
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下应支付给劳动者的经济补偿金由甲方承担，乙方依法通知派遣员工，制作劳动合同终止通知书或劳动合同解除协议书等，向劳动者支付经济赔偿金。。 第五条乙方的权利义务 1 ，在派遣期满时仍存在以下情形的，由甲乙双方协商处理，在双方未就如何处理达成一致前，员工的派遣期限顺延，甲方不得退回。 1）从事接触职业病危害 ...
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下应支付给劳动者的经济补偿金由甲方承担，乙方依法通知派遣员工，制作劳动合同终止通知书或劳动合同解除协议书等，向劳动者支付经济赔偿金。。 第五条乙方的权利义务 1 ，在派遣期满时仍存在以下情形的，由甲乙双方协商处理，在双方未就如何处理达成一致前，员工的派遣期限顺延，甲方不得退回。 1）从事接触职业病危害 ...
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下应支付给劳动者的经济补偿金由甲方承担，乙方依法通知派遣员工，制作劳动合同终止通知书或劳动合同解除协议书等，向劳动者支付经济赔偿金。。 第五条乙方的权利义务 1 ，在派遣期满时仍存在以下情形的，由甲乙双方协商处理，在双方未就如何处理达成一致前，员工的派遣期限顺延，甲方不得退回。 1）从事接触职业病危害 ...
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。二级稽核结果纳税人属于申报异常，并经质询无正当理由的，一律填写《待查对象通知书》，送交稽查；对申报异常现象特别严重或有较大偷骗税嫌疑的，填写《待查 ，应及时请示上一级税务机关，并以上一级税务机关相关职能科室依据国家税法作出的答复为准。 四、建立科学的指标体系，硬化对稽查分局的考核为了科学地评价稽查 ...
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