人合作融洽。 第五条 享受管理突出贡献一级津贴的人员必须连续从事管理工作五年以上，现仍在职在岗(指管理岗位)工作并符合以下条件之一： 1.在党政(包括党务 院根据各单位管理人员情况和总体管理水平向各单位下达管理突出贡献一、二级津贴预控指标。 第八条 单位推荐小组负责推荐侯选人，经单位党政领导集体审核 ...
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月止，每人每月按54元发给。(五)在警察工作岗位连续工作满5年并从警察工作岗位离退休的人员，其警衔津贴作为计发离退休费的基数。离休人员，警衔津贴 确有困难的，可以视财政超收情况，分步分期补发。 七、组织领导人民警察实行警衔津贴，是党中央、国务院对广大人民警察的关怀。为解决人民警察的工资待遇问题，国家在 ...
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与人合作融洽。 第五条 享受管理突出贡献一级津贴的人员必须连续从事管理工作五年以上，现仍在职在岗(指管理岗位)工作并符合以下条件之一：1.在党政(包括党务 院根据各单位管理人员情况和总体管理水平向各单位下达管理突出贡献一、二级津贴预控指标。 第八条 单位推荐小组负责推荐侯选人，经单位党政领导集体审核 ...
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人民政府，自治区政府各部门、直属机构：自治区人事厅制定的《关于改革和完善自治区政府特殊津贴制度的意见》，已经自治区人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。二○○ 等），不再参加享受自治区政府特殊津贴人员的评选。三、选拔条件（一）热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。（二）近5年来 ...
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工资70元/月。从申请人2013年度的工资发放情况来看，申请人的工龄工资、岗位活工资1100元，每月固定发放，构成申请人的正常工作时间工资的组成部分。2014 高温作业，不予采信。被申请人辩称上级部门的经费没有到位，并非不支付高温津贴的法定抗辩理由，本委不予采纳。被申请人应向申请人支付2014年6月份 ...
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现就进一步贯彻培训、考核、使用和待遇相结合原则、在高级技术工人中实行技能津贴制度有关事宜通知如下： 一、企业应把职工培训制度作为建立现代企业制度的一项 劳动和社会保障局审核认定。取得职业资格证书的技术工人，未受聘在本技术工种岗位工作的，不得享受技能津贴。 五、区县(自治县、市)属企业技术工人的技能津贴 ...
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转发〈省委组织部、省委宣传部、省委统战部、省人事厅、省财政厅关于享受黑龙江省政府特殊津贴人员选拔办法〉的通知》（黑办发[2007]20号）精神，决定同步开展2008 技术人员、职业技能人才必须是在各类企事业单位专业技术岗位上工作的在职人员，农民技术人员只参加省政府特殊津贴的评选。（三）担任副省（部）级 ...
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管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长，均可实行护士工龄津贴。上述护理工作人员，从事护理工作满20年，因工作需要经领导批准调离护理工作 工作岗位的，从第二个月起，取消护龄津贴。如再调回护理工作岗位从事护理工作，其前后实际从事护理工作的时间可合并计算护龄。(八)其他部门所属医疗 ...
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不纳入选拔范围。第五条 参加享受市政府特殊津贴人员选拔的要热爱祖国、遵纪守法、具有良好的职业道德、模范履行岗位职责，一般具有高级专业技术职务或高级技师 转化、人才培养以及政府决策咨询等方面发挥积极作用。（三）享受市政府特殊津贴人员应主动深入到基层和工农牧业生产第一线开展学术交流、技术咨询服务等公益性 ...
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意见》（深府[2006]125号）的规定，我局制定了《深圳市高技能人才津贴实施办法》，现予发布。 深圳市劳动和社会保障局二○○八年七月一日 深圳市高 深府[2006]125号）的规定，制定本办法。第二条享受津贴的对象为在我市支柱产业和市政府扶持产业第一线岗位工作2年以上并作出突出贡献的技术技能型技师和 ...
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