的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用 基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍， ...
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中增加的，两者显然无法等同。对于后续治疗费的问题，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第二款也有规定，并不因为赔偿 工伤医疗补助金，同时终结工伤保险关系。所谓一次性伤残就业补助金与一次性工伤医疗补助金，系对于因工致残被鉴定为五级、六级的工伤职工，自愿与用人单位解除劳动 ...
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本人工资。 第34条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。 第 其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 4.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第5项残疾人生活补助费：根据丧失劳动能力的 ...
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五、残疾赔偿金的计算公式及相关法律法规 - 交通事故赔偿标准 （一）残疾者生活补助费的概念 残疾者生活补助费，是指受害人因道路交通事故致残，不仅影响了其以后 本人工资。 第34条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。 第 ...
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进行交通事故赔偿，不予支持。聚龙机械厂已为伦彩群垫付评残费350元属于工伤赔偿范围，应由聚龙机械厂承担。聚龙机械厂与伦彩群丈夫姚以镜的借款关系 ；(二)劳动合同期满；(三)用人单位不愿意以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同。伦彩群不符合上述第(一)个条件，其请求聚龙机械厂及姚环 ...
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佛山市劳动工伤工伤一到十级伤残标准赔偿标准 核心提示：工伤十级伤残的标准为：1、日常生活能力部分受限;2、工作学习能力有所下降;3、社会交往能力部分受限 七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 ...
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255668元。 六、2011年度北京市交通事故等造成五级伤残等级人身损害赔偿标准： （一）按北京市城镇居民赔偿标准： 1、残疾赔偿金：348876元（即29073元 计算）； 2、精神抚慰金：1万2万元（这是北京市一般大致的赔偿范围，并不绝对）。 上述两项合计为：最低为63048元，最高为73048 ...
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为237804元。 六、2010年度北京市交通事故等造成五级伤残等级人身损害赔偿标准： （一）按北京市城镇居民赔偿标准： 1、残疾赔偿金：320856元（即26738元* 丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年 ...
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，应该为“一次性伤残就业补助金”；6、仲裁裁决的内容基本合情合理；7、被告要求获得下列工伤待遇赔偿：(1)一次性伤残补助金16749.88元；(2)一次性工伤医疗补助金13860元；(3)一次性伤残就业补助金149688.00元；(4)停工留薪工资4785.67元；(5)医疗费用8916.63元；( ...
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。5月16日，寻高峰诉至原审法院。原审判决认为：寻高峰在京粤酒店工作期间发生工伤事故，经南海市社会保险基金管理局鉴定为五级伤残，属因公受伤，应享受工伤保险待遇 8000元，这适合于四年更换一次的情况，而工伤事故中由于有关法规没有确定假肢更换期限而给予较高的赔偿标准，因此，基于本院确定京粤酒店按四年一次 ...
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