自2012年7月起按月支付吕XX伤残津贴1680元，今后以政策调整变动标准支付；五、杰信公司自2012年7月起按月支付吕XX生活护理费 劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：解除劳动关系，被诉人支付工伤医疗费、停工留薪期间工资、护理费、一次性伤残补助金等各项费用共计1198348元。2012年9月 ...
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自2012年7月起按月支付吕XX伤残津贴1680元，今后以政策调整变动标准支付；五、杰信公司自2012年7月起按月支付吕XX生活护理费 劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：解除劳动关系，被诉人支付工伤医疗费、停工留薪期间工资、护理费、一次性伤残补助金等各项费用共计1198348元。2012年9月 ...
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为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系， 调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资 ...
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：一般不超过12月，不得超过24月6，生活护理费：（1）停工留薪期间由原用人单位支出，依据生活护理依赖等级：全部、大部分、部分，分别按照统筹地区 ：标准：231个月X负伤前的本人月工资工伤保险基金全额支出2、伤残津贴：标准：本人工资的80%按月发放工伤保险基金全额支出四级伤残：1、一次性伤残补助金： ...
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2013年6月19日止的休息证明，被告已经支付原告2012年11月1日至2013年6月19日期间工资10490元。（周红山律师解读：停工留薪期期间的 .45元，原告亦无异议，法院予以确认。根据规定，工伤人员住院治疗工伤的，由工伤保险基金按照规定的标准支付住院伙食补助费，经上海市定点医疗机构出具证明，报 ...
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、终止原被告之间的劳动合同关系；二、要求被告、第三人连带支付原告工伤保险待遇1603085.84元，具体项目为：1、一次性伤残补助金5830.12元/月×23 通知书》和原告的病情而言，原告在住院期间的护理确有发生，原告主张以2010年度重庆市城镇职工平均工资为标准计算，本院认为其主张合理，予以支持， ...
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王大全解除劳动合同的经济补偿金15000元；二、热电公司支付王大全一次性伤残补助金40000元、一次性工伤医疗补助金96761.84元、一次性伤残就业补助金47484元、停工留薪期间工资60000元、医疗费448.50元、护理费18615元、住院伙食补助费4014元、伤残辅助器具费166400元、 ...
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就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，……八级十个月，……；一次性伤残就业补助金， 化工有限公司应支付被告赵河停工留薪期间工资1587.1元。三、原告沁阳市龙旺化工有限公司应支付被告赵河一次性工伤医疗补助金20405元。四、原告沁阳市龙 ...
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内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要 缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动 ...
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规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由 。（相关资料: 地方法规1篇 裁判文书5篇）第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资， ...
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