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待遇申请后,应当及时组织调查取证,在十日内作出是否认定为工伤决定。特殊情况可以延长至三十日。工伤认定决定应当以书面形式通知企业和申请人。第十二条职工 劳动合同期满终止合同后本人另行择业,除按有关规定给予补偿外,发给一次性伤残就业补助金终止劳动关系。标准为本人受伤前一年月平均工资二十个月至十四个 ...
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基金,对工伤职工提供经济补偿,实行社会化管理服务。第四条企业必须按照本办法规定参加工伤保险,按时足额缴纳工伤保险费,按照办法规定标准保障职工 有关规定执行,供养直系亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。(三)一次性工亡补助金,标准为当地上年度职工平均工资48个月。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金 ...
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职工提供经济补偿,并逐步实行社会化管理服务。第四条企业应当按照国家和市人民政府规定参加工伤保险,按时足额缴纳工伤保险费,按照本办法规定标准保障职工 单位和社会保险经办机构可补足差额部分。第二十八条享受伤残抚恤金或者供养亲属抚恤金人员到境外定居后,凭有关生存证明继续领取抚恤金,也可以按照第二十三条 ...
//www.110.com/fagui/law_219860.html -了解详情
待遇申请后,应当及时组织调查取证,在十日内作出是否认定为工伤决定。特殊情况可以延长至三十日。工伤认定决定应当以书面形式通知企业和申请人。第十二条 职工因 合同期满终止合同后本人另行择业,除按有关规定给予补偿外,发给一次性伤残就业补助金终止劳动关系。标准为本人受伤前一年月平均工资二十个月至十四个 ...
//www.110.com/fagui/law_215195.html -了解详情
条 为保障企业职工在工作中遭受事故和职业病伤害后获得医疗救治、经济补偿和职业康复权利,促进安全生产和社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律 指标的,适当降低费率。提高和降低企业费率幅度为本行业标准费率5-40%。第三十三条 企业工伤保险费提取基数,由市社会保险机构按企业上年度实际发生 ...
//www.110.com/fagui/law_209896.html -了解详情
提供经济补偿和实行社会化管理服务。 第四条企业必须按照国家和当地人民政府规定参加工伤保险,按时足额缴纳工伤保险费,按照本办法和当地人民政府规定标准保障 通知申请人和企业。 第十二条职工因公外出期间或者在抢险救灾中失踪,其亲属或者企业应当向企业所在地公安部门、劳动行政部门报告。劳动行政部门应当根据 ...
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与护理依赖程度,适当考虑了由于伤残引起社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。3.1.1器官损伤是工伤直接后果,但职业病不一定有器官缺损。 损伤或破坏。其中视力残疾主要参照了盲及低视力分级标准和视力减弱补偿率视力损伤百分计算办法(A9)。“一级”划线最低限为双眼无光感或仅有光感但光定位 ...
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承担人身损害赔偿责任。 第十九条非法用工单位劳动者发生工伤,既可以依照《工伤保险条例》第六十六条规定,请求非法用工单位给予不低于 市级人民政府相关劳动政策对基本社会保险有明确补偿标准,人民法院可以按该标准判决。社会保险待遇损失难以界定,人民法院可委托社会保险机构核定。 第二十五条劳动者起诉 ...
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,而是职业病工伤。工人在遭受职业病这一特殊工伤情况下,普通工伤保险就很难完全补偿所受损害。在目前工伤待遇较低情况下,从高度重视劳动者生命健康, 劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年城镇居民人均可支配收入或者农场居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算、第三十五条:上一年度是指 ...
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同时可以要求用人单位补偿工作期间加班费,补偿标准按照劳动者加班时间和加班工资确定。五、索赔第五步——起诉到法院(一)工伤索赔基本程序劳动者 、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后, ...
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