，该假肢使用寿命约为2-3年。上述事实，有住院病历，工伤认定书，职工劳动能力鉴定表，发票，不予受理案件通知书，工商档案，交通费票据及当事人陈述 ＝22063.3元；(7)一次性伤残就业补助金：八级伤残为26个月上年度职工月平均工资，即2206.33元×26个月＝57364.58元；(8)鉴定费：600 ...
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10月29日作出璧劳鉴初字（2012）1XXXX号《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书》，鉴定结论为：伤残等级为玖级，无护理依赖。2013年7 、董XXX死亡注销户口证明、《协议书》、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、更正通知书，被告举示的社保局证明、工资表、协议书等证据在卷佐证。本院认为， ...
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提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。一般须提供的材料主要包括：（一）、《郑州市工伤职工（职业病）职工劳动能力鉴定表》（一式三份）；（二）、《河南省工伤认定决定书》（原件及复印件） ...
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以下证据为证：豫（新郑）工伤认字（2010）128号工伤认定决定书；郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表；劳动合同书（非全日制从业人员）；新劳 有限公司应支付被告刘伟玲停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费等共计61364.80元，于本判决生效之 ...
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县劳动鉴定委员会作出荣劳鉴初字[2009]398号《荣昌县工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》，对张建明鉴定结论为伤残等级九级，无护理程度依赖。2009年9月 不服仲裁裁决，向一审法院提起诉讼。另查明：张建明对荣升煤矿提交的《工资表》，证明张建明受伤前平均工资l660元／月予以认可。一审法院认为，荣升煤矿 ...
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；已确认纳入统筹管理的在原单位享受工伤津贴、护理费的老工伤人员，其所在单位按期缴费 办理程序 1、工伤职工劳动能力鉴定结论下达后，用人单位到医保经办 企业职工因工（职业病）护理依赖程度鉴定表》； 5、《成都市老工伤人员纳入工伤保险基金统筹管理确认表》； 6、单位计发护理费的相关依据及近期发放护理费的 ...
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2009年4月2日下午仲裁委开庭时，在庭审过程中有该送达给原告的“河南省工伤职工劳动能力鉴定申请表”，该表认定被告为十级伤残。原告按此 劳裁字(2009)第7号仲裁裁决书履行向被告支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费、押金等共计22340.94元的义务。依照 ...
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杨建合工伤的事情经过；(3)一审庭审笔录记载，“问：原告工伤保险费谁交的?被告代理人答：是集团公司代交的”；(4)洛阳市工伤职工劳动能力鉴定申请表载明用人单位是洛阳新安电力集团有限公司，且洛阳新安电力集团有限公司人事部签署同意意见并盖有印章；(5)2009年6月22日洛阳市劳动能力鉴定委员会出具 ...
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李鹏。 委托代理人赵二斌。 原告新郑市中博钢制品有限公司诉被告李鹏工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 和社会保障局的豫（新郑）工伤认字[2008]048号河南省工伤认定决定书，郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表，新郑市中博钢制品有限公司缴纳社会保险凭证，新郑市 ...
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和社会保障局邵劳工伤认定[2008]173号工伤认定决定书、邵阳市职工劳动能力鉴定表、工资表等证据予以证实，足以认定。 本案在审理过程中，经本院主持 双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告隆回县宝丰木业加工厂与被告张善明解除劳动合同关系； 二、由原告隆回县宝丰木业加工厂一次性支付被告张善明伤残补助金、 ...
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