上班时间不允许穿拖鞋。4、特快专递邮件详情单，证明原告收到工伤认定通知书时间为2009年9月20日，未超过复议期。被告向法院提供的其作出被诉工伤认定 十六条第四项之规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下：维持豫（许）工伤认字[2009]338号河南省工伤认定通知书。本案受理费50元，由原告禹州市神后 ...
//www.110.com/panli/panli_20129534.html -了解详情
的渝高伤险认决字[2009]207号工伤认定决定。绅帝公司对职工考勤实行的是上下班集合打卡制度，如职工上班时间需外出应向班长请假。2009年2月 人认为原审法院采信证据错误的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上所述，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，审理程序合法，其判决应予维持。根据《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_19331332.html -了解详情
，向三门峡市人力资源和社会保障局申请行政复议，该局于2010年6月18日作出决定维持的行政复议决定书。原告仍不服，向本院提起诉讼。本院认为，根据《工伤保险 责任。综上所述，第三人吴正双系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，被告作出的工伤认定决定证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序 ...
//www.110.com/panli/panli_14189769.html -了解详情
不服，向本院提起上诉。上诉人洛阳磊丰建筑劳务有限公司上诉称，一、一审判决认定事实不清，一审法院向洛阳市人民政府法制局调取的洛市证复送字（2009）30号 受伤，该损伤属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害，其损伤应属于工伤。洛阳市人力资源和社会保障局作出的被诉工伤认定决定认定事实清楚，证据充分， ...
//www.110.com/panli/panli_13004092.html -了解详情
鲁山县人事劳动和社会保障局2008年9月28日作出的平（鲁）工伤认【2008】20号工伤认定决定通知书。经原审查明，郝旭华原系鲁山县石人山温泉宾馆 ，鲁山县人事劳动和社会保障局应对其作出工伤认定的合法性承担举证责任，本案被告依据《工伤保险条例》第十四条第一项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故 ...
//www.110.com/panli/panli_7696479.html -了解详情
证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 专家释惑： ...
//www.110.com/ziliao/article-172572.html -了解详情
了劳动关系。第三人乔怀六在下班途中发生机动车事故，造成头部受伤，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定 ）项之规定，对其作出的工伤认定决定事实清楚、证据确凿、适用法律正确、符合法定程序，应予以维持。原告诉称第三人发生事故的时间超出公司规定下班时间及工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_307181.html -了解详情
保障局2008年6月19日作出的宝市工亡认字（2008）第20号《宝鸡市工伤认定决定通知书》。案件受理费50元由原告承担。一审判决送达后，原审原告岐山斯美特 年10月15日早上5时许发生了机动车交通事故，发生事故的时间与史达从事的炊事员工作时间是相吻合的，属于合理的上班途中，发生事故的地点是从家中到 ...
//www.110.com/panli/panli_278387.html -了解详情
决定，事实清楚，适用法律、法规正确，符合法定程序，不存在违法行政的情况。原审认定事实清楚，适用法律正确，请求本院维持原判。被上诉人白金臣在庭审中述称，其是 四条（一）项规定的在工作时间、工作场所内、因工作原因受到事故伤害的法定事实条件，且符合法定程序，故原审对该工伤认定决定予以维持是正确的。关于上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_264658.html -了解详情
关系。同年8月5日，范县人民法院作出的（2008）范民初字第00277号民事判决书认定：刘丽敏与濮阳市汇康食品有限公司之间属劳动关系。2008年9月18日， 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定情形，被告濮阳市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定事实 ...
//www.110.com/panli/panli_212994.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务