二级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ...
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一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ...
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所规定的医疗期止？ 公司打算让其复职，遇到一个问题：在计算本人工资标准时，公司按工伤保险条例中规定本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资（1300元）给予赔款，但员工要求按受伤前十二个平均工资（1519元）给予赔款；不知按哪个标准才算合理？ 盼 ...
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工伤死亡赔偿中有一项是抚恤金赔付规定：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为： 的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 亡者的情况：1.家中有弟弟 ...
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合同，也不能证明双方已签订书面劳动合同，则用人单位就依法向劳动者支付双倍工资。 本案中，梁某作为公司的人力资源总监，负责制定公司劳动合同、公司与员工劳动合同 。 李顺涛律师：劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动争议案件，如京飞电子 ...
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】当事人在一家建筑公司工作2年，没有签订劳动合同，没上社保。在建筑施工过程中，食指和中指的第一关节被搅拌机切掉，被劳动鉴定委员会鉴定为九级伤残。【 ，康复治疗费和伤残补助金，如果可以鉴定为七级伤残的话，按照工伤赔偿标准，七级伤残为12个月的本人工资，你可以和单位解除事实劳动关系，要求单位支付你12个 ...
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各位大律师： 您好！ 我是武汉市单位职工，2010年4月出工伤，2011年4月下达工伤认定书，2012年1月下达劳动能力鉴定书，8级伤残。现已返岗工作，由于单位未买工伤保险，相关费用由单位支付。对一次性伤残补助金中11个月的本人工资存在异议，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的， ...
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本人是在森林消防队上班,在一次扑救山火中,被火烧伤 1 .烧伤程度为20%,深度烧伤为6%,可能要做两次手术，现已做完第一次植皮手术，在家养伤。 保险。 询问专业人士： 1 能鉴定工伤几级，分别有什么待遇？ 2 工伤期间的工资、家属及其本人在住院伙食,护理费,误工费具体应该怎么补。 3 一次性伤残补助 ...
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供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资 ，基本生活难以维系，造成这种状况的直接原因就是工伤事故，因此其直系亲属应当受到赔偿。一、标准（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、 ...
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第一款的赔偿是否受工伤发生时间限制？问题2：《条例》第三十三条第二款的执行时间从何算起？问题3：《条例》中的本人工资是否指当时的工资标准对应到现在的标准？请提供相关有效的文件及依据...
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