;7、就医交通费320元;8、伤残鉴定费300元。现谭正天不服该仲裁裁决,认为认定事实不清,适用劳动法规不当,导致计算工伤赔偿标准金额错误,要求法院依法判决 ,但其都不能确实充分证明上诉人谭正天的具体工资是多少,双方当事人对上诉人谭正天的工资标准发生了争议,虽然重庆市劳动和社会保障局于2004年10月 ...
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开放复位+内固定术后,已构成九级伤残;根据《职工工伤与职业病致残等级分级》规定,可晋升一级为八级伤残;3、右3、4、5、8、9肋骨骨折并血气胸开放复位+内 :一、谁是本案适格的被告;二、原告受伤后的经济损失是多少,应由谁承担赔偿责任。一、关于谁是本案适格被告的问题?被告汪某某认为:发生事故房屋实际上由 ...
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;二、被告李某某应获得的工伤保险金应是多少。关于焦点一。本案中,原告牛皮冲煤矿对被告李某某所受之伤为工伤且构成十级伤残不持异议。原告主张被告的 的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中,被告在原告处务工受伤而造成十级伤残,应享受工伤保险待遇,因原告作为用人单位未依照《 ...
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元;6、支付徐晓蕾解除劳动合同经济补偿金5200元;7、赔偿徐晓蕾失业金损失2814元;8、支付徐晓蕾2009年9月工资1900元。2010年6月25日 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗 ...
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。深圳在线律师电话深圳在线律师电话多少2、1至4级伤残农民工一次性享受的工伤保险长期待遇(含一次性伤残补助金)按以下标准支付: 1级伤残的为待遇基数的16倍 或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金,7级支付10个月,8级支付7个月,9级 ...
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依照食品安全法规定支付价款十倍赔偿金或者依照法律规定的其他赔偿标准赔偿的,不论其购买时是否明知食品不符合安全标准,人民法院都应予支持。 相关法条 《中华人民共和国食品 工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,应当认定为工伤。该规定中的“工作场所”,是指与职工工作职责相关的场所,在有多个工作场所的 ...
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的抚恤金、补偿金。3.工伤医药费是8372.27元,被告应报销并支付赔偿费用2093.07元。4.关于增加伤残抚恤金和2004年3月至2005年8月的数额与本案 ,即321 116.7元。第五组:1、职工工伤致残程度鉴定和鉴定分级的规定标准,说明两级伤残并列应提升一级伤残等级;2、病史诊断证明2个;3 ...
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为工伤,2010年11月2日经防城港市劳动能力鉴定委员会鉴定被告工伤等级为四级伤残。原告在2009年8月31日至2009年10月11日安排了人员护理被告。被告 新增的项目和数额是否应当受理;二、被告的工资是多少;三、被告请求原告支付工伤保险待遇各赔偿项目的标准;四、被告请求原告支付未签订劳动合同产生的 ...
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本院确认被告陈xx的损伤为玖级伤残。根据《工伤保险条例》第二十九条、三十一条、三十五条和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条、第四 按照1人次85天并参照郴州市护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算,4、一次性赔偿金,按照郴州市上年度职工月平均工资×8×2计算,5、停工留薪期工资,按被告85天 ...
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=9456元,因被告仲裁申请为8740元,本院应予以支持。对被告八级伤残的一次性工伤医疗补助金为10个月的上年度在岗职工平均工资1576元,即10×1576 30元为标准计算伙食补助费过高,上诉人认为应以每日10元比较客观。上诉请求:撤销原审判决,依法判决上诉人不承担被上诉人要求的高额工伤赔偿数额;一 ...
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