我在公司工作了两年半了，第一年签了合同，后面一年半没有签合同，公司一直没有给我买社保，公司应该怎样赔偿我？谢谢...
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我在一家单位工作了两年半，是07年12月份入职的，一直到10年的7月，一直没有签工作合同，应当如何赔偿呢，最好是具体点，主要想知道09年和10年的赔偿情况...
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我于13年12月份进得公司，公司一直没有跟我签订合同，并且压了一个月工资，4月初我就要离职，公司不让离职，说没有替代找到替代我岗位的人我就不可以走 ，全名叫综合保险，并且工资不合理，每天工作八小时是规定的，从早上8点到下午5点半几乎都是上班时间，5点半到8点需值班，这两个半小时才10块钱，而且周六周末 ...
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财务不在，让再等等，并承诺第二个月工资会给我发2400元，可是一直到今年2011年3月初，我还是一分钱都没拿到，我又去找了主管，然后主管为了稳住我， 听哪个公司发工资还要办理5张银行卡的，还有，我当时在职的时候，公司没有给我发工作牌，也没有工资单，只有那5张卡可以作为他们发给我工资的证据，还有一些同事 ...
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财务不在，让再等等，并承诺第二个月工资会给我发2400元，可是一直到今年2011年3月初，我还是一分钱都没拿到，我又去找了主管，然后主管为了稳住我， 听哪个公司发工资还要办理5张银行卡的，还有，我当时在职的时候，公司没有给我发工作牌，也没有工资单，只有那5张卡可以作为他们发给我工资的证据，还有一些同事 ...
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我在一家店工作整一年了， 当时说好3个月后签合同交保险（因为是新成立的所以我就同意了） 可直到现在公司也没有跟我们签合同，而且因经营状况 公司决定撤店。 公司只是提前10多天通知我们处理剩余货品，然后发整月工资给我们。 我还有两个同事，一个10个月，一个5个月。 我想知道我们可以跟公司拿到补偿吗，可以 ...
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年2月起在被告某上海分公司处任药品销售员工作，工资按照底薪加提成的方式领取，双方没有签订劳动合同。2009年6月25日，被告某上海分公司通知原告于2009 ，被告某公司对下属分支机构被告某上海分公司的义务承担连带责任。二、两被告是否应支付原告未签订劳动合同的双倍工资差额。本院认为，关于双方的事实劳动 ...
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年6月起在被告某上海分公司处任药品销售员工作，工资按照底薪加提成的方式领取，双方没有签订劳动合同。2009年6月25日，被告某上海分公司通知原告于2009 ，被告某公司对下属分支机构被告某上海分公司的义务承担连带责任。二、两被告是否应支付原告未签订劳动合同的双倍工资差额。本院认为，关于双方的事实劳动 ...
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年11月起在被告某上海分公司处任药品销售员工作，工资按照底薪加提成的方式领取，双方没有签订劳动合同。2009年6月25日，被告某上海分公司通知原告于2009 ，被告某公司对下属分支机构被告某上海分公司的义务承担连带责任。二、两被告是否应支付原告未签订劳动合同的双倍工资差额。本院认为，关于双方的事实劳动 ...
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年3月起在被告某上海分公司处任药品销售员工作，工资按照底薪加提成的方式领取，双方没有签订劳动合同。2009年6月25日，被告某上海分公司通知原告于2009 ，被告某公司对下属分支机构被告某上海分公司的义务承担连带责任。二、两被告是否应支付原告未签订劳动合同的双倍工资差额。本院认为，关于双方的事实劳动 ...
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