辞职的，老板自己同意让我做到2014年10月20日。主要是9月底发了一套工作服，我没有穿过，10月初就退还给单位了，可是单位不肯，说他发下来的工作服 说这是今年的工作服，说我理解不对，是要扣钱的。今年工资是1500一月在加提成的，但是实际只是发1300一月加提成的。还有200元单位说是押金，要压到过年 ...
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而且还有书面文件。说实习生，即当班者，需要赔付损失。这个规定有法律效力吗？ 而且，在刚进公司时，还让我们交了500元的押金，说是工作服的押金，离职时交还工作服，退还押金。这个好像现在是不允许的吧。...
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）婚姻状况；（3）诞生子女。（二）仪容仪表（1）仪容要端庄大方，上班要穿工作服，佩戴工号牌，服装要整洁，衣服要洗净烫平；不得裸背敞胸，穿短裤、背心 ，并取回押金。公司将定期给员工更换新制服，若有损坏无法修整或遗失，将扣除制服押金。（七）工作证和工号牌（1）凡在本公司服务的员工均发给每人工作证和工号牌。 ...
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没带肩章，扣上诉人五月份考核分数10分。法院认定上诉人因上班时间穿工作服未佩戴肩章被被上诉人作违纪处理与事实不符；(2)上诉人2001年5月14日 审开庭之前向法庭提交了请求法庭调查上诉人个人人事档案、工资档案、考勤记录、押金(储备奖金)发放单(表)的申请；审判长在第二次开庭时告知上诉人法庭认为该证据 ...
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，但在培训前被告向原告收取了2000元培训费押金，并拒绝开具收据；另，被告给原告发放了工作服，但在原告工资中扣除了培训服装保证金2000元 培训违约金2000元，被告预先扣除该款没有法律依据，依法应予退还给原告；培训费押金2000元原告未提交充分证据证明，本院不予支持；原告要求被告被告支付2008年 ...
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我在珠宝店上班,我现在不想做了.我做第1第2个月的工资还没给我我交的押金也没给我,老板却说工资不能给我,还说要算的话我还得倒贴钱给店里,说我的工作服还有培训费都要我出,但是事先跟本没跟我说这个工作服和培训要我自己出钱的,而且也没跟我签合同,我这样的情况能拿回我的工资和押金吗?谢谢、...
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还是“２个月以后回店上班”。到７月，店员突然接到电话通知，要他们到分公司退工作服和领押金，即遭解雇。愤愤的店员拿着《劳动法》，要求公司支付“苦等两个月” “２个月以后回店上班”。到７月，店员突然接到电话通知，要他们到分公司退工作服和领押金，即遭解雇。愤愤的店员拿着《劳动法》，要求公司支付“苦等两个月” ...
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，被告要求支付2009年春节加班工资、补偿假日加班费及每个班延长时间的加班费、赔偿收取押金造成的经济损失、打印费诉讼请求，经查原告的所有加班费均已支付，所诉 合同签订后，被告为原告办理就餐卡一张，收取工本费10元，并为其发放工作服等劳保用品，价值345元。2008年12月，原告将其在原中信重机公司社会 ...
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上海市浦东新区XXX路XXX号XX菜场XX号摊位店内的XX商标标识、广告、宣传标语，不再使用标有XX商标的工作服；原告临沂XXXX肉制品集团有限公司应于2010年9月30日之前返还被告徐XX押金人民币2，000元及设备款人民币1，436元；本案受理费人民币800元， ...
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没有签订劳动合同。在涂兰花进入太平洋公司处工作当日，太平洋公司向其收取了工作服和水杯押金共330元。2003年11月12日，涂兰花因工作表现较差被 5号仲裁裁决书，裁决内容如下：太平洋公司在裁决书生效之日起十日内退还涂兰花押金330元，支付涂兰花2003年12月份工资819元、2003年10月、11月 ...
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