管理为主的综合设置的公益性推广机构,其人员的调配、考评和晋升,要充分听取县级业务主管部门的意见。实行哪种体制为宜,由县委、县政府确定。(六)严格 继续教育等要与考核结果挂钩。(九)改革分配制度。将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。各地要按照国家关于事业单位收入分配制度改革的相关规定,认真 ...
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服务区域乡镇政府的意见;乡镇农业技术推广机构人员的考评、调配和晋升要充分听取县级业务主管部门的意见;县级农业技术推广机构要加强对乡镇农业技术推广机构的业务 突出的农业技术推广人员优先评聘。改革分配制度,将农业技术推广人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩,落实对县以下农业技术推广人员的工资待遇倾斜政策。( ...
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进一步强化重点项目、行业营业税的征管。认真落实“四统一”工作原则,加强对重点工程营业税征管的组织和协调工作;贯彻落实国家税务总局制订的建筑业营业税管理办法, 一轮征管改革的目标要求,不断完善征管体制,转变征管模式,优化业务流程,健全岗位职责,加强税源监控,降低征纳成本,提升管理水平。充分利用信息化技术 ...
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规章及有关技术标准、规程和行业规范,遵守劳动纪律和劳动保护管理制度,执行岗位职责和安全操作规程。劳动者依法享受劳动保护,参加劳动保护教育培训;对管理人员 进行施工;工程竣工验收,必须同时对劳动保护设施进行验收。建设项目劳动保护设施的设计审查和竣工验收,应当有劳动、卫生行政部门和工会组织参加,主管部门应 ...
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部门及省政府规章的明确规定为依据。规定不明确又确实需要收取管理性费用的,应报省政府批准。 第五条 各行政机关在其管理职责范围内办理公务、 、国家物价局、财政 全国部2 工程勘察、设计证书 ”全国3 代办外国签证收费 省各业务主管部门、省物价局 全省、财政厅4 人防工程建设(四项)收费 省人防办、物价局 ...
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2)工程建设领域的建设、勘察设计、施工、工程造价(定额)管理、招标代理、工程监理等单位;(3)教育岗位直接从事工程造价理论研究或教学工作。3、达到继续教育 主管部门或者其他有关部门考核合格;5、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;6、管理人员和作业人员每年至少进行一次安全 ...
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培训,充分发挥班组安全生产前沿阵地作用及其熟悉现场、掌握实情的优势,落实岗位安全责任,及时排查消除作业场所的安全隐患。(七)加强企业信息化建设。 六)严格执行安全生产“一岗双责”。各地住房城乡建设主管部门要根据属地管理原则,履行起本辖区内建设工程质量安全监管职责,主要领导要切实履行好安全生产第一责任人 ...
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不符合要求、违规使用易燃可燃材料装修等火灾隐患,依法查处消防违法行为。燃气业务主管部门要督促管道燃气经营企业及时检查、维修、更换损坏的燃气管道、仪表、 开展消防安全教育培训工作,将消防法律法规和工程建设消防技术标准纳入建设行业相关执业人员的继续教育和从业人员的岗位培训及考核内容。公安机关消防机构要会同 ...
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调配、晋升等方面,要充分听取所服务区域乡镇政府的意见。县级业务主管部门要按照各自职责加强对乡级农业技术推广机构的管理和指导,提供服务和支持。 新型农业技术推广体系的总体目标,在加强公益性农业技术推广管理、加快推进科技入户工程、农业科技园区、农业科技示范场等新型农业科技服务模式发展的同时,大力发展各类 ...
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政府管理为主推广机构的人员的调配、考评和晋升,要充分听取县级业务主管部门的意见;上级业务主管部门要加强指导和服务。(六)科学核定编制。科学确定基层公益性 教育等要与考核结果挂钩。(九)改革分配制度。将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。各地要按照国家关于事业单位收入分配制度改革的相关规定,认真 ...
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