号-2月17，我是1月20号提出的辞职，年后就不来了，可以算做提前一个月跟老板辞职吗？我是大三的学生，跟公司签的合同只有学校提供的就业协议，另外就是公司给我们每个人发过一份工资发放说明（word格式）。...
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是原告为被告缴纳的社保数额，被告完全可以通过网络查询。被告知道或者应当知道，原告每月为其缴纳的社会保险数额，被告从未提出任何异议，这应当视为被告是明知且 月的社会保险费。被告离职前十二个月的平均工资为3,000元。2009年4月17日被告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该委员会于2010年4 ...
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领导作了汇报，随后，市医保中心派出4人，到武钢二医院查了近半个月。 “武钢二医院造假，这已经不是第一次了。”据武汉市医保中心副主任何广胜介绍，“早在杨波举报前 ，考虑过后果没有？很可能对二医院的医保定点单位摘牌，现在闹，不发奖金了，你再闹，连工资都发不下来了，二医院一千多人都会恨你，你要为一千多人吃饭 ...
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桌上，张志喜也没推辞，我就走了。我的目的是不想被局里免职，继续留守，可以每月领655元工资，他也明白我的意思。06年我同时同地又送一 ）证言：2004年粮食局改制时成立工作组，我任组长。当时丰乐园对外发包时，挑出三个报价最高的120万/年作为候选人考察。直到2004年10月份工作组解散，事情还没定下来 ...
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7月下旬仍未签定劳动合同,社会保险也未办理) 而现我向公司提出辞职申请.公司方以财务坏帐对公司造成损失为由,规定必须由劳动者完全弥补公司损失,才可发放全部工资. 六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。) （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(此项,若要求公司方赔偿,公司方所做的是补交社会保险吗 ...
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人事主管有单独叫些同事让人家自动写离职报告，赔付两个多月的工资，但是对外说是自己辞职，没有赔偿。2013年9月6日，公司又发布一封邮件，要求9月13日 请问，有没有法律依据可以保护我们？另外，我们三个如果辞职，有没有的赔偿？麻烦了！一、我想知道的是，公司这样做，是想逼迫我们自己提出辞职，这样的频繁搬迁 ...
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我们结婚后现在有3个月了.我老婆就在她原来公司上班.可是上了10多天后。和她以前是去年7月她家给她介绍的对象也来他们公司上班.他们定过 很气愤就打电话我忍着问她：“你没必要这样一直说谎欺骗我.如果你心里没有我你可以直接提出来我不会勉强你.她不可理喻的说我就这样想怎么就怎么样谁能把她怎么样....。我问 ...
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在没有任何理由与提前通知的情况下，要求申请人自己主动提出辞职，并与当日下午收回申请人办公电脑及办公用品，2008年9月18日，申请人在与被申请人协商未果之当日，被申请人 第十九条和《劳动合同》中第一条第二项，补发相应未发工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一、二项和第八十五条第一项，解除 ...
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毕业的同学都羡慕我啊。可是在那当老师，要代课满三年才能转正，工资也就那么一点。所以在那呆了几个月就不想干了。”后来他说在安徽大学的校园网上看到公司的 想干了。就把他的团队转让了，你知道转让费是多少吗？100万！a级是250万，只要努力，两年你也可以做到的。”但要加入这个公司，“就必须先交3800元钱， ...
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今年也没和我说过续签之事，我已提出辞职，单位让我留到6月15日，我怕单位为难我，所以咨询一下，什么情况下我可以直接走人？还有，合同签订时，我的职位 干什么就得干什么。我主要想问三个问题。一、社保 从上班到今天，社保单位和我说的就是一人一半，我察觉不对的时候问公司，公司拿合同上工资2700说事，请问我多 ...
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