怀孕4个月，单位开始装修，油漆味很重，没敢继续上班，到医院开了两周病假条请假，结果领导没批，还说这两天没去上班就算旷工，请问我应该怎么办？ 还有之前两个月的时候曾经因为先兆流产请过一个月的假，单位扣了一半的季度奖，说年底还要扣20%的年终奖，请问这样合理么？...
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我老婆怀孕5个月！胎儿在腹中无预兆的死亡，并且当时老婆是在上班！之后就回来住院办理了引产手术！手术后请假1个月在家复原！老婆是有医疗保险的之后就找到单位办理医保报销，可是单位却不予以办理并且请假的一个月工资也不发放！理由是没有办理准生证！请问这样做公司对吗？我们有结婚证，并且引 ...
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我老婆是一名派遣员工，现在怀孕四个月，因为身体不适就提前向公司请假了。前几天所在公司（他现在上班的公司，并非派遣公司）的人事部给我打电话说因为我老婆是派遣员工没有生育保险，所以不能享受请长假和28周以后的停职带薪。我问她们那现在给我老转正可不可以，她们以我老婆怀孕为由 ...
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2009年5月25日确认自己怀有身孕，由于当时身体情况正常未感不适，所以继续正常上班工作。直到2009年6月3日下午18点下班途中突感自己下腹涨痛，并发现 由于本人无到行政部办理相关请假手续，所以在公司不知实情下予以解雇，在了解到该情况后并告知当中原因，熊小姐给我的结果是因公司之前不了解情况，所以做出 ...
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我在北京一家私营企业上班，去年怀孕，09年5月中旬预产期，但是公司2月份新搬迁，新址装修味道很浓，污染严重，我应该如何申请提前休假？公司是否有权力因为我提前休假而解除我的劳动合同，毕竟客观原因是公司搬迁造成的我不能正常上班。...
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我是一名公交乘务员,现怀孕四个月,公司说给我工作就是乘务员,现在是我自己怀孕不能上班,要求我请事假五个月,在这期间所有的社保/公积金什么的都要自己交还要交公司的一份,请问公司这样做合理吗?...
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毕业生，在今年3月份与公司签订了三方协议，其中有一条是违约了要交3000元，并且实习了一个月，公司拟定在八月份开始正式上班并签订劳动合同，实习期三个月，然后转正。现在我怀孕5个月了，打算向公司请假，公司不同意我请长假，并且要求和我解约，请问公司这样做合理吗？我 ...
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的试用期合同上写着两个月，2013.12.31号合同期满。我从事公司LQC 一职，我怀孕三个月，直到2013.11.6号我一直在职，但是由于厂房噪音太大，且办公室内有两台带辐射的X 光设备，所以不想继续上班了，所以7号以后没有去上班也没有请假，13号我想去办理离职手续，但是公司让我签离职书 ...
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开了假条给我。请假期间公司一直试图让我辞职，我没有辞职。中间住院加上在家休养一共一个半月时间。因为公司知道不能辞退孕妇，所以后来身体好后我立刻上班，公司却利用加大 、降低工资、和工作做得不好等百般刁难的方式，试图让利用这种方式让我主动辞职，怕我怀孕会影响工作？每天弄得心情很压抑。请问，我该怎样维权？...
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我单位一女职工产假到6月10号休完，本人没有履行任何请假手续就不回来上班，我们电话联系她，说要在家照顾小孩，并且说她在哺乳期，我们不能和她解除劳动合同，对这种无赖员工我们公司有权与她解除劳动合同吗？还有有的女工一怀孕就休假，从怀孕三个月到生完孩子一直到哺乳期要休接近两年，我们用人单位真的就没有办法 ...
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