厂里效益不好要裁人 在单位工作十一年,还有五年退休,现在要我下岗。 是否合理。...
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公司拖欠工资3个月了，还是一个不开工资，老板开会说，效益不好，不用去上班了，工资3个月以后在领取，可是我如果真的矿工3天，按合同，我就被解雇了，公司 请问我改怎么办社保也在我不知情的情况下，公司给办停了，如果申请仲裁，我是先写解除劳动关系通知给单位，还是先申请仲裁，，申请仲裁的时候是在职还是已经离职呀...
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10月到公司上班的，合同签订了8年，2012年12月底公司说效益不好要裁员，通知我就干到12月31号，而后发来一张协议，写着根据劳动法36条规定，用人单位和员工协商一致解除劳动合同，给予2个半月的工资作为补偿。但是，公司之前并没有与我协商过啊，怎么就说协商 ...
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我在某电器连锁店工作16个月了，入职的时候签的三年合同。合同到期日是2014年。现在公司效益不好，要精简人员编制。公司一直催促我们被裁的 1个月工资的双倍赔偿需要公司出具怎样的解聘证明？4.若公司给我们出具“某某同志与单位解除聘用劳动合同。”这样的解聘证明，我们可以向公司索要赔偿金么？协商索赔不成的话 ...
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我怀孕三个多月了，现在赶上公司效益不好，现在单位又超员，所以延长了劳动时间，以前都是8小时，现在部门领导把时间延长到14小时，每月的假期从以前的8天调整到4天，身体受不了就得主动离职，我该怎么办呢？...
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本人进用工单位从2009年3月18日至2010年9月15日从未签订劳动合同老板一声今年效益不好我不需要人就叫我们回家了...
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年参加工作 当时矿上效益不好 不能按时发工资 所以我就停薪留职 出外打工 一直不在家里 直到2002年 矿上让买断工作 我的父母得到通知 就去单位买断了拿个 我一直也没有过问 直到最近 我看到买断通知书 上有我签字我的名字 但是我一想 那不是我本人 的签名 我想咨询一下 各位律师 我的买断程序 是不是 ...
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我是国家正式干部，在此单位已有多年，前些年领导以效益不好为借口，不发工资但按低于当地工资水平的标准发社保，现在我想回去上班，请问如何申请？...
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： 1、本人于2013年7月就职于本市一家宾馆，担任高管工作。2014年因酒店效益不好，于6月30日通知我离职。就职一年中酒店提出各种理由没有与我签订劳动 我与客人之间没有担保协议、2，客人入住时与酒店签署租赁协议。3，我与客人不熟。 4、我多次找酒店董事长、总经理说理讨要工资，他们都拒绝支付，要用我 ...
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： 1、本人于2013年7月就职于本市一家宾馆，担任高管工作。2014年因酒店效益不好，于6月30日通知我离职。就职一年中酒店提出各种理由没有与我签订劳动 我与客人之间没有担保协议、2，客人入住时与酒店签署租赁协议。3，我与客人不熟。 4、我多次找酒店董事长、总经理说理讨要工资，他们都拒绝支付，要用我 ...
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