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2014年2月进厂,七月离职。期间有签过劳动合同,但叫签时只是说签下证明你在这做,做满一年有2400保险补贴,所以就签也没看,劳动合同都是1式3份的,签的合同只有厂里有一份,请问可以向劳动局申请合同作废么?...
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试用期三个月,现在做2个月开除了,签合同但是还没来得及敲章,也没给,合同上说试用期是3个月,还是当天电话通知让走人,工作没有出什么错,就因为老板不想要就叫走,在没有合同在手的情况下怎么办,能得到补偿吗...
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今天给公司领导请事假5天。公司老总叫星期一办离职手续。在公司2年半。请问这种情况怎么办也不想在公司上班,觉得没有意义。...
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是2013年3月5号入职的,签订劳动合同签的3年,2014年3月5号满1年。但公司最近一直没有盈利,在大批裁员,也是其中一名,2013.12月的公司拖欠20%,2014.1月的还没有发,我会得到什么补偿?比如社保、公积金怎么办。听同事说,公司不打算给补偿,该怎么做呢?...
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,当时没有人回复同意或者不同意。2月11日去公司报道上班,但公司通知说“你未经批准又没有书面请假,违反公司规章制度,作旷工5天处理,算自动离职, 浙江嘉兴企业(公司三)。 各位尊敬的律师,根据以上资料说明,有以下几个问题: 1、需要承担那3000元吗? 2、劳动合同是否生效,如果不生效应该对 ...
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因为个体经商都属于人情关系,所以基本这个市场都很少签订用工合同,都是口头协议,8年都没有签合同。此员工用各种手段,在公司又是砸东西,又是凶,又是哪里不舒服,又是哪里要补偿,就是不走,现在向公司要3万元,怎么办?因为用工合同的问题,需要赔偿吗?如果要赔偿,请问 ...
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在去年12月份经过3个月试用之后转正,并签订劳动合体,该公司也在当月给保险等,但是在前几天也就是2月初,通知不能胜任这个工作开除了,没有提前通知,只是说第二天不用来要求补偿一个月的工资,但是公司说没有这个打算,怎么办。...
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是一名大学生,触犯校规留宿外人,而留宿的外人又在不在现场并且毫不知情的情况下在宿舍内发生偷盗行为,有电话录音材料,为顾全学校影响,替他交清罚款,但还是因此学校开除,杀人的心有的前途啊,怎么办?...
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是一名商场营业员,近期做一次静脉曲张手术,公司不允许请假还要直接写辞职报告,不知道现在怎么办...
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朋友在公司宿舍一个同事从外面叫两个人来打伤,颈部划开缝二十针左右,现在还躺在医院,结果公司开除了他,打他的人也跑,我们现在该怎么办?...
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