公路现代化建设的重要保证。机械管理必须正确贯彻执行党和国家的方针政策，按照“技术管理和经济管理相结合”、“专业管理和群众管理相结合”、“修理、改造和更新相 经济核算工作1．实行经济核算必须具备：明确的责任制，平均先进的技术经济定额和指标，严格的物资使用制度，准确的原始记录以及群众管理的基础。2．机械的 ...
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随时可用。5.急诊室工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。要建立各种危重病员抢救程序。6.急诊室应设立一定数量的观察病床 放射治疗计划卡片后，即可进行放射治疗。2.治疗室工作人员要严格执行查对制度和技术操作常规，并要了解病情，介绍放射注意事项，观察疗效和放射反应。 ...
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",使人才的收入和社会地位符合其劳动创造的价值和贡献。深化科技成果奖励制度改革,建立科学的成果评价体系,规范完善科技奖励评审机制。加快建立科研单位养老保险 解决平台建设中的重大问题。建立相应的共享模式和技术标准服务规范,健全保障平台建设与运行的绩效考核制度、共享监管机制和人才评价体系。完善评估评价监测 ...
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改革问题的通知》(国发(1993)79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)精神，制定了农业事业单位 津贴，仍按现行规定继续执行。 五、奖励制度的实施(一)对农业事业单位中有突出贡献的专家、学者和技术人员，继续实行政府特殊津贴。具体办法， ...
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套改办法，按国务院办公厅关于《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》的统一规定执行。(二)专业技术人员在国家下达的聘任职数限额内，按照实际聘任的 并参照所在地省一级人民政府的具体规定执行。 十、组织领导这次水利事业单位工资制度改革，由省、自治区、直辖市人民政府统一领导。水利主管部门组织实施。水利事业 ...
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津贴以及为个别特殊行业设立的保健性津贴继续实行。 五、奖励制度(一)对做出重大贡献的卫生专业技术人员，如在基础研究、高技术研究中达到国际先进或国内 全额拨款单位国家负担；差额拨款单位国家负担一部分，单位负担一部分。(十)地区津贴制度和特殊情况下工资支付及工资变动按国家有关规定执行。(十一)卫生事业单位 ...
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以及为特殊行业建立的津贴仍按现行规定执行。五、奖励制度 (一)对有突出贡献的专家、学者和技术人员继续实行政府特殊津贴。 (二)对做出重大贡献的地震专业 会同有关部门制定的实施意见执行。 (二)对做出突出贡献的人员以及一九八五年工资制度改革以来按照国家规定授予奖励升级的人员，可适当高定职务工资；对表现差 ...
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和《山西省人才市场管理暂行规定》等法规，建立完善人事争议仲裁机构和制度，保障各类专业技术人员的合法权益，为人才的健康成长提供健全的法制环境。要 提高人才的社会化服务水平，大力推进和发展人事代理、人才测评、人才培育、人才技术交流等服务，加快推进大中专毕业生、国有企事业单位进入人才市场，充分发挥人才市场在 ...
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两个掘进工作面相距２０ｍ时，必须停止一个，实行单工作面施工。在此之前，由技术部门或地质测量部门给有关部门下达通知单，并报告主管矿长和总工程师，有关单位接到通知 绞车、小机车的管理办法。对所有运输设备必须做到维修有要求，运行有制度，安装有标准，技术有规范，管理有办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第五 ...
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时，必须经矿务局总工程师组织审查批准。矿井新采用综采放顶煤采煤方法时应进行技术论证，提出专门设计，经矿务局总工程师组织审查同意，报省煤管局(厅、公司)批准后 。运输设备司机必须持证上岗。所有运输设备必须做到维修有要求、运行有制度、安装有标准、技术有规范、管理有办法。 第59条 交岔道口应设防止侧面冲撞 ...
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