，并找被告理论，后来原告就回去上班了。2009年11月底被告给原告《提前解除通知书》。工作期间是手工考勤，由原告本人统计，经理审核，人事部审核后发放 被告的陈述；裁决书、仲裁庭审笔录、调查笔录、劳动合同、企业实行其他工作时间制度的批复、解除劳动合同通知书、上海市高温天气实况证明等证据予以佐证，并经庭审 ...
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租金交给米建平，则米建平可视此行为为周东阳已无能力继续履行本合同，米建平可将本合约提前终止，没收周东阳所交保证金并将单位另租与别人并向周东阳追收 合同即将到期时，米建平发现房屋周东阳转租，即电话通知周本人，并到周所承租的房屋内送达了终止租赁协议通知书。综上，周东阳违反了双方约定，依据租赁合同，米建平有 ...
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提前解除本合同，收回或退还房屋；若乙方必须提前终止本合同收回或退还房屋的，违约方应按提前收回或退还天数租金的两倍向非违约方支付违约金；如不足弥补给非违约 书被快递公司退回。2008年5月5日，鄂西北地矿所再次向乐庭公司邮寄了一份解除合同通知书，要求解除与乐庭公司于2008年2月4日签订的租赁合同，也因 ...
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伟作出的乐农银劳解（2005）009号中国农业银行河南省分行解除（终止）劳动合同通知书。2、驳回原告张小伟的其他诉讼请求的一审判决。 本案中， 承担违约责任，也谈不上违约金的问题。我们应当注意到下面情况： 第一，劳动者违反提前三十日以书面形式通知用人单位的规定，用人单位要求劳动者赔偿经济损失的，法院可 ...
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。原告认为根据劳动部《工资支付暂行规定》，工资必须按约定支付，劳动关系解除或合同终止时，应一次性付清工资，用人单位不得克扣劳动者工资，而被告在原告3个 公司具有法人资格及企业经营时间变更情况；11．绍兴县劳动争议仲裁委员会的不予受理通知书一份，证明原告已经过了劳动仲裁的前置程序。被告凤凰庄公司辩称，1 ...
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劳动合同的对象为：企业全体职工，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。第十条各类企业的厂长、经理和党组织主要负责人，应与其任命、 合同期满，用人单位不愿与劳动者续订劳动合同，应提前30日开具《终止劳动合同通知书》；用人单位确定与劳动者续订劳动合同的，应提前30日开具《续订劳动合同 ...
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元和滞纳金79 523元。被上诉人于2011年2月11日收到上诉人邮寄的《解除合同通知书》，上诉人于2011年2月11日正式将租赁场地交还给被上诉人，因此， 条款中约定，在租赁期限未满前，上诉人中飞公司擅自提前终止本合同或未履行合同义务导致合同被提前解除，视为严重违约，被上诉人财茂公司不退还中飞公司的 ...
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向原告交纳第一季度租金21496元，以后按租赁季度交纳租金，每期租金于下一租赁季度开始提前15日交纳。但被告向原告交纳第一季度（2010年5月5日至2010年8月 起，双方的合同终止。但原告主张其于2010年9月26日通过圆通速递物流以广西谦行律师事务所的名义给被告发了《律师催告函及解除合同通知书》， ...
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表，用人单位终止（解除）劳动合同通知书，南劳仲（2008）办字第XXXX号裁决书等证据材料证实。本院认为，我国劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式 。原告自行提出离职，故其要求与被告自2008年10月4日起恢复劳动合同关系、支付2008年10月4日起的工资及25%补偿金，以及缴纳2008年10 ...
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了《合格证》。同月18日，上海市长宁区建设工程安全监督站向原告发出《安全隐患整改通知书》一份，认为原告存在“附着式整体爬架爬升过程中没有进行安全技术交底， 进入正常施工状态，无需施工指令。因此，根据原告的上述行为、被告的《关于终止合同及退出施工现场的通知》以及原告的回函可以确定，原告存在消极怠工和迟延 ...
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