，按照《教师法》第十条、第十一条的规定执行。取得中等职业技术学校实习指导教师资格，应当具备中等职业技术学校毕业及其以上或者同等学历，还须具有中级技术职务或者中级 30年(女满25年)退休后享受原工资100％的退休金待遇。有条件的其他学校和教育机构可根据具体情况，努力提高教师退休后的福利待遇。第二十四条 ...
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培训、下派任职、领办参办企业、自谋发展等途径妥善安置。提前退休的享受原职级退休工资待遇，提前离岗休养的与在职人员同等对待，也可以用一次性补偿 职能划归乡镇中心学校。全面落实中小学校长负责制。大力推进中小学人事制度改革，全面实施教师全员聘用和资格准入制度，精简超编人员。在2004年暑假期间按照省核定的 ...
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人员任专业教师；四是从有关部门和社会上聘请在职或退休的科技人员任兼课教师。从长远看，为适应农村中等职业技术教育的需要，应当改革和扩大现有师范院校，增设专业 ，以适应不断提高教育质量的需要。培养、提高专业教师这件事，从现在起就要抓紧办。农村技术中学教师的工资待遇、晋级、职称评定等，要和其他中等专业学校的 ...
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显著的科技人员，应以工作实绩作为职称评定、晋级的重要依据优先考虑。在农村职业学校连续兼任教师满3年以上，并继续从事教学工作的科技人员，可参加教师职称 固定工资；从事农技推广工作30年以上，可享受全额退休工资待遇，其差额由单位在自收收入中解决；中级以上专业技术职务的国家农技人员按有关规定优先办理家属“ ...
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成绩显著的科技人员，应以工作实绩作为职称评定、晋级的重要依据优先考虑。在农村职业学校连续任教师满3年以上，并继续从事教学工作的科技人员，可参加教师职称 固定工资；从事农技推广工作30年以上，可享受全额退休工资待遇，其差额由单位在自收收入中解决；中级以上专业技术职务的国家农技人员按有关规定优先办理家属“ ...
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正确的。上诉人认为，答复不适用教师法是适用法律错误，把上诉人作为企业退休人员对待违反教师法第四条、第三十条的规定，这是上诉人对教师法的 工资标准享有退休教师待遇；案件诉讼费由被上诉人承担。被上诉人南海市人事局答辩称：广东省机床厂是全民所有制的企业，其子弟学校是企业所属的事业单位，教师工资待遇的来源渠道 ...
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正确的。上诉人认为，答复不适用教师法是适用法律错误，把上诉人作为企业退休人员对待违反教师法第四条、第三十条的规定，这是上诉人对教师法的 工资标准享有退休教师待遇；案件诉讼费由被上诉人承担。被上诉人南海市人事局答辩称：广东省机床厂是全民所有制的企业，其子弟学校是企业所属的事业单位，教师工资待遇的来源渠道 ...
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正确的。上诉人认为，答复不适用教师法是适用法律错误，把上诉人作为企业退休人员对待违反教师法第四条、第三十条的规定，这是上诉人对教师法的 工资标准享有退休教师待遇；案件诉讼费由被上诉人承担。被上诉人南海市人事局答辩称：广东省机床厂是全民所有制的企业，其子弟学校是企业所属的事业单位，教师工资待遇的来源渠道 ...
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正确的。上诉人认为，答复不适用教师法是适用法律错误，把上诉人作为企业退休人员对待违反教师法第四条、第三十条的规定，这是上诉人对教师法的 工资标准享有退休教师待遇；案件诉讼费由被上诉人承担。被上诉人南海市人事局答辩称：广东省机床厂是全民所有制的企业，其子弟学校是企业所属的事业单位，教师工资待遇的来源渠道 ...
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正确的。上诉人认为，答复不适用教师法是适用法律错误，把上诉人作为企业退休人员对待违反教师法第四条、第三十条的规定，这是上诉人对教师法的 工资标准享有退休教师待遇；案件诉讼费由被上诉人承担。被上诉人南海市人事局答辩称：广东省机床厂是全民所有制的企业，其子弟学校是企业所属的事业单位，教师工资待遇的来源渠道 ...
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