。替我以工资1000元买社保。现于2012年10月21日老板突然打电话通知辞退我，第二天新员工便来单位交接工作，到至今。现老板通知我让我不要到单位，并将 ，全单位周六上班，只有周日休息。我可以要求哪些赔偿？至今没有给我书面辞退书，也未与新员工写工作交接单。在工作交接期间，老板总让我自己先找工作。 我 ...
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年12月公司书面通知以1.不能胜任此项工作2.没有按时打卡3.无故旷工。这三点为理由并没有提前1个月书面辞退我。我现在在公司做销售，每个月有出单，并且我 或是不准，我周六上午就直接没有上班，期间单位也没有通知我不准假。 我想咨询，我现在这种情况单位辞退我，我可以要求赔偿吗？可以的话，是赔偿多少呢？谢谢...
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号开始正式到用人单位上班，至今天24号，忽然接到口头通知被辞退。其辞退理由是我不能胜任其工作，但是并不能举证。该单位约定的试用期为1-3个月，但是并没有与员工签署劳动合同，更没有购买社保，而且，私自定下规定说，工作没满一个月自动离职或开除的，要扣除7天工资。 ...
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我是公司上晚班的老员工，在公司干了四年多了，公司没有给我签合同，也没有给我入保险，没夜班津贴只给我就那一点工资。我在本公司一直兢兢业业的工作，没有任何怨言，现在无缘无故辞退我。...
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首先公司与去年年底更换新董事总经理，本人是负责行政和后勤一块的中层。年初送走老老板后第三天公司就让我走给我一笔赔偿金。本人1996年进公司目前是终身员工身份。想咨询一下，公司没有理由这样辞退我合法吗？赔偿金应该如何计算？谢谢老师指点...
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我们在一家棋牌休闲中心做吧台，但棋牌休闲中心一直没有与我们签订劳动合同，后来就无故把我们辞退了，也没有提前的书面通知。请问我们是不是可以要求棋牌中心给我们赔偿？我们是在一家棋牌休闲中心工作的员工，...
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我在一家刚开业不久的酒店干了四个多月主管，前天被辞退，理由是留员工和我不和，可是员工几乎都是我找来的，平时关系都很好。 我觉得酒店有点过河拆桥的感觉，我从开荒一直在那里干，从没人到给他把人招齐，从酒店的不完善一直到让他步入正轨，经历了那么多可是现在把我踢了...
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办事一趟，所以面试时我已经跟公司说了星期五不能上班，公司在星期四时就给了员工档案我填，并给了公司的一些规章制度我看，熟悉了一下公司，并跟我说，星期六 。星期一来就算是直接上班。但星期五一早，公司却突然打电话来，说不用我上班了。 公司辞退的理由是： 我提出的薪水不符合要求（这是乱说的，在招聘会上我已经说 ...
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