天我就有意去寻他，问他逃香港是不是很难。他看了我半天，说。不难。说说也不怕，你又不可能逃去香港。因为他认为我当时的工作、收入是很好了。所以他神 就不同了。考题多达20多个。从管理、技术、到图纸、故障分析、政治、历史、时事、地理都有。但我一看就是外行出的考题。因为它根本与生产厂家要考的东西不沾边。我用了 ...
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领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。·试用期内是否享有保险？在试用期内也应该有享受保险，因为 万一要是转不了的话那么你的钱就白交了还取不出来所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的住房公积金也是这样比如按照工资乘以比例假如你每个月要交500单位给 ...
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我在网上出版社找了份打字员工作（人之初杂志社），当然是问了出版社所在地的当地人是不是有这家公司，该出版社要求交100元押金，说是送稿时一起 月__日至 ____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职聘用合同)期满前一个月，经双方 ...
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联系，他是要办什么东西？”王集中：“应该都是文凭。”记者：“一般都是办文凭？人家跟你联系了，你是不是给人家办？”王集中：“没有。”记者：“为什么不 月前也在人才市场被骗进一家公司。“我应聘的职务是营销部经理助理，试用期月薪800元。应聘前公司说营销部经理助理的主要工作是协助经理做营销策划兼文职工作。但 ...
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劳动合同相关：即日无故辞退 公司性质：对日软件外包公司 职 务：人力资源部 薪资待遇：试用期2000元 转正后2300元 承诺缴纳5险1金，半年1次调薪。 考勤区间为 努力工作自己又有能力。工资总会提升。我根本就不会接受那么低的工资。更何况实际拿到手的连生活都无法维持！我的工作是不是没做好，公司的人 ...
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劳动合同相关：即日无故辞退 公司性质：对日软件外包公司 职 务：人力资源部 薪资待遇：试用期2000元 转正后2300元 承诺缴纳5险一金，半年一次调薪。 考勤区间为1 努力工作自己又有能力。工资总会提升。我根本就不会接受那么低的工资。更何况实际拿到手的连生活都无法维持！我的工作是不是没做好，公司的人 ...
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（基层管理岗位），升职时签过升职资料，并有3个月的试用期。一年后，续签合同，仍然是销售代表，找人事，当时的人事经理说都这样，没关系，有你的升职 按自动弃权论，自动到人事办理离职。 请问，这是不是变相裁员？我该怎样维护自己的合法权益？我能得到的合法权益又有那些？请具体一些，谢谢。 还有一点，我们公司经常 ...
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（基层管理岗位），升职时签过升职资料，并有3个月的试用期。一年后，续签合同，仍然是销售代表，找人事，当时的人事经理说都这样，没关系，有你的升职 按自动弃权论，自动到人事办理离职。 请问，这是不是变相裁员？我该怎样维护自己的合法权益？我能得到的合法权益又有那些？请具体一些，谢谢。 还有一点，我们公司经常 ...
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只规定了合议庭对案件进行评议表决，但未具体说明案件包括哪些内容，是不是所有案件的细节都要进行评议表决。刑事诉讼法虽然规定了合议庭评议后作出判决的三种 的候选者，并经过3-5年的试用期，才能被任命为正式法官。如果是担任高级法院法官，则必须至少在初任、中级法院工作10年以上才有可能。比利时初任法官的资历 ...
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”制度的重演，而应该多想想，对一个在自己单位工作了近十年、将青春最美好时光奉献给单位的老职工，是不是更应该本着平等、感恩、包容的心态来对待他们， 职工特殊保护不仅对于劳动者本人意义重大，对于用人单位甚至全社会都有着积极的意义。因为，每个人都有家庭，每个人都有妻儿子女，企业唯有以“老吾老以及人之老、幼吾 ...
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