休也没有支付相应的加班工资，而且被告也没有为原告办理社会保险与住房公积金，现因被告不为其办理社保，原告不得以自行垫交保险费4231.3元。原告2007年6月 至酒店开业初期，执行的是不定时工作制，原告并没有一直在现场施工，而且被告支付给原告的收入已超过了其1350元/月的工资，包括岗位工资、奖金及其他 ...
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保险个人账户储存额结算单，证明社保情况。26、二零零六年度养老保险个人账户储存额结算单，证明内容同上。27、2007年职工住房公积金结算单，证明住房公积金 四条规定：公司设立董事会，由3名董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告 ...
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保险个人账户储存额结算单，证明社保情况。26、二零零六年度养老保险个人账户储存额结算单，证明内容同上。27、2007年职工住房公积金结算单，证明住房公积金 四条规定：公司设立董事会，由3名董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告 ...
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，参照劳社部发｛2003｝21号文 执行，即：“对从其他国有单位（包括国家机关、事业单位和国有企业）调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限 极不稳定 到目前为止，公司累计拖欠职工工资27个月，欠缴职工社保金50个月，欠缴职工住房公积金64个月等，内债合计约1.4亿元（若再考虑分流安置 ...
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9时前到该公司财会办理缴清2000年4月至2001年1月个人应缴的社会保险费、医疗保险费和住房公积金等合共634.21元，交款后找政工办领个人劳动手册和个人医疗保险卡。 后，应及时为敬荣生办妥退工手续，包括将劳动手册无条件交还给敬荣生。对敬荣生应当返还给怡丰公司的社保费其应自负的部分款项，在敬荣生拒绝 ...
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所称稳定职业或生活来源是指：申请迁移人在本市通过合法手续取得的各类工作，且签订劳动合同、参加社会养老保险，有一定的经济来源，包括退休人员退休工资等其他合法 （四）被单位合法聘用（经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证），连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30 ...
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章资金保障和政策优惠第十八条筹建公租房的资金来源主要包括： （一）中央、省安排的专项补助资金；（二）财政预算安排的资金；（三）从土地出让收益或者 财政预算安排的资金不足的，可以提高提取比例）；（四）提取贷款风险准备金和管理费用后的住房公积金增值收益余额；（五）通过投融资方式筹集的资金；（六）公租房及公 ...
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。现在有人研究社会保障时将住房公积金制度也纳入社会保障体系，甚至将保险公司的商业保险也作为社会保险的补充包括进来。? 在社会保障体系中，社会保险是重点部分，是 资金来源，规定了国家、企业、社保基金各承担三分之一，这只是一定时期的特殊政策，从长远来讲，需要经过科学的调查研究和测算，确定社会保障各个项目中 ...
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年7月1日起实施，五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险 比例要向当地的劳动部门去咨询。 关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由社保登记部门来发放，比如养老保险，要达到法定的 ...
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日以前，被告一直承诺等问题查清、职务定了后，会落实原告的包括工资在内的一切待遇，这实际上是被告在对原告的工资进行代为保管行为，因为被告在这期间从来 20多年的工资没有领取，社保没有办理，住房公积金待遇没有落实，被告同样也应对原告对以上事项进行赔偿。五、希望中央提出的“坚持三个至上和实现三个效果的统一” ...
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