原告王瑞玲诉被告安阳路德药业有限责任公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2009年9 ，公司决定庆大分厂实行租赁承包经营（见承包协议书）。2002年4月公司出台员工工资改革实行方案是为了调动广大技术人员和管理人员的积极性、留住人才而制定的， ...
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原告王素芳诉被告安阳路德药业有限责任公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2009年9 ，公司决定庆大分厂实行租赁承包经营（见承包协议书）。2002年4月公司出台员工工资改革实行方案是为了调动广大技术人员和管理人员的积极性、留住人才而制定的， ...
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原告李海琴诉被告安阳路德药业有限责任公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2009年9 ，公司决定庆大分厂实行租赁承包经营（见承包协议书）。2002年4月公司出台员工工资改革实行方案是为了调动广大技术人员和管理人员的积极性、留住人才而制定的， ...
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原告李伏莲诉被告安阳路德药业有限责任公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2009年9 ，公司决定庆大分厂实行租赁承包经营（见承包协议书）。2002年4月公司出台员工工资改革实行方案是为了调动广大技术人员和管理人员的积极性、留住人才而制定的， ...
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原告王伏连诉被告安阳路德药业有限责任公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2009年9 ，公司决定庆大分厂实行租赁承包经营（见承包协议书）。2002年4月公司出台员工工资改革实行方案是为了调动广大技术人员和管理人员的积极性、留住人才而制定的， ...
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原告刘改娣诉被告安阳路德药业有限责任公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2009年9 ，公司决定庆大分厂实行租赁承包经营（见承包协议书）。2002年4月公司出台员工工资改革实行方案是为了调动广大技术人员和管理人员的积极性、留住人才而制定的， ...
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原告裘秀花诉被告安阳路德药业有限责任公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2009年9 ，公司决定庆大分厂实行租赁承包经营（见承包协议书）。2002年4月公司出台员工工资改革实行方案是为了调动广大技术人员和管理人员的积极性、留住人才而制定的， ...
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原告马玉卿诉被告安阳路德药业有限责任公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2009年9 ，公司决定庆大分厂实行租赁承包经营（见承包协议书）。2002年4月公司出台员工工资改革实行方案是为了调动广大技术人员和管理人员的积极性、留住人才而制定的， ...
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原告郑改娣诉被告安阳路德药业有限责任公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2009年9 ，公司决定庆大分厂实行租赁承包经营（见承包协议书）。2002年4月公司出台员工工资改革实行方案是为了调动广大技术人员和管理人员的积极性、留住人才而制定的， ...
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原告王素英诉被告安阳路德药业有限责任公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2009年9 ，公司决定庆大分厂实行租赁承包经营（见承包协议书）。2002年4月公司出台员工工资改革实行方案是为了调动广大技术人员和管理人员的积极性、留住人才而制定的， ...
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