是否存在违约行为以及违约金如何计算。本院认为，《中华人民共和国消防法》第十条规定：“按照国家工程建筑消防技术标准进行消防设计的建筑工程竣工时，必须经公安消防 性质与设计不符”，对此本院认为，虽然对于普通商铺和旅馆而言，消防验收的标准会存在差异，但是上诉人所提供的意见书并没有明确现有的消防设施能够符合 ...
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、生产期执行计件工资。2009年8月11日续签无固定期限劳动合同，合同约定实行标准工时制、月基本工资700元、公司办理工伤养老保险手续.目前还未解聘。手中现有 大多数既无加班费又没补休。问题：能否索要加班加点费，从何时开始计算，计算基数如何求得，仲裁时效多长时间？ 2、2007年4月始给办理养老保险， ...
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被告（甲方）安排的经营部五金仓库部门从事仓管员工作，被告安排原告执行标准工时制度，原告每天工作时间原则上为8小时，但经原被告协商同意，被告 的双休日工资2518元，被告还应支付给原告的双休日加班工资8119.40元。计算方法为：原告试用期双休日加班工资+原告试用期满后双休日加班工资-原告已领取的双休日 ...
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大调查：大连（一）产假和护理假期间由劳动保险机构按队员工本人上月实得工资计算成日工资乘以女职工产假天数（或男言职工护理假天数），发给生育津贴（产假 补假。女职工产假期间的工资应如何支付姚某与某制衣厂订立为期2年的劳动合同，合同规定工厂实行计件工资制，同时也执行法定标准工时工作制，工厂按职工在法定的工作 ...
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双方共同提出的；鉴定的依据是由双方提供的证据材料和国家、海南省的法律、法规标准；鉴定书完全依据上述各项要求而作出的结论。综上所述，鉴定书是与本案毫无关联的证据 赔偿责任，对大连公司工程造价的确认，以及机械停置、人员误工费、看场费如何计算，是采信建行咨询公司的鉴定结论，还是应采信交通厅质检站的检测报告、 ...
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一起因经济补偿金引发的劳动争议案，其焦点是单位支付解除劳动合同的经济补偿金应如何计算?该案中高某于2001年从原单位被成建制地划入被诉人单位工作，并与被诉人签订 经济补偿金。高某的情况显然属于后者。 2、企业在招录转制、改组改制的职工时，应将原企业职工的善后问题做好，涉及到职工与原单位解除劳动关系时， ...
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是一起因经济补偿金引发的劳动争议案，其焦点是单位支付解除劳动合同的经济补偿金应如何计算?该案中高某于2001年从原单位被成建制地划入被诉人单位工作，并与被诉人签订 经济补偿金。高某的情况显然属于后者。2、企业在招录转制、改组改制的职工时，应将原企业职工的善后问题做好，涉及到职工与原单位解除劳动关系时， ...
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称：原告于2007年6月28日在淳建华、冉小兵承包的堡坎工地做工时被石子飞溅入眼受伤，经彭水县人民医院、中医院及重庆医科大学附属第二医院治疗， 统计年度”。2009年度农村居民纯收入为4126元，庭审中，原告坚持按2008年的标准3509元计算主张其诉讼请求，是其对权利的处分，故对原告请求的残疾赔偿金 ...
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范围内承担赔偿责任。三、原告柴庆功诉求中要求赔偿的损失48000元，不知是如何计算的。原告柴庆功在住院期间，被告市一中为其垫交医疗费833元，除此之外 勘验、市场调查、认真测算，确认该物估损总值为人民币745.00元（其中：工时80元、前转向灯80元、保险杠65元、后备箱120元、后备箱支架70元、后 ...
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解决。”2009年1月毛诒依据合同、开工报告、用电报装工作单、一次接线图进行施工时，陶桂才早已将配电房的土建部份建好，且该配电房土建部份并没有按照设计图 、国恒公司是否违约？2、陶桂才是否因配电房安装工程延期交付而造成损失，损失如何计算？二审经审理查明的事实除与一审判决认定的事实一致外，还查明：毛诒在 ...
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