单位就业营造氛围、疏通渠道、创造条件。对到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生，人事部门在专业技术职称评定方面要将他们与国有企业员工一视同仁。对他们当中 ，应优先从已办理公务员录用手续的选调生和选拔生中选用。认真实施高校毕业生“三支一扶”计划。根据中组部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国家 ...
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期内联系到就业单位的，按职责管理权限，分别由市、县(市、区)毕业生就业主管部门办理就业或改派手续，档案和户口关系随转。择业期满仍 。(六)党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘，择优录用。(七)鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位 ...
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、支教、支医、扶贫或到企业锻炼，参加农村基层工作。这对拓宽毕业生就业渠道，培养农村基层干部，优化农村干部队伍结构，提高基层干部素质，加强 意义。根据中共中央组织部、国家人事部、中央机构编制委员会办公室、财政部《关于选拔高校毕业生到农村基层工作的通知》(人发(1999)67号)规定，从今年开始，我省要 ...
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一年。为合理开发使用好毕业生人才资源，推进我区毕业生就业制度改革，根据国务院办公厅转发教育部、公安部、人事部、劳动保障部《关于进一步深化普通高等院校毕业生就业制度改革有关问题的意见》(国办发[2002]19号)精神，结合我区的具体实际，现就做好2002年自治区普通高中等院校毕业生就业工作提出以下意见 ...
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期满取得毕业资格并服从分配者，由铁道部负责分配工作。２、铁路普通中专毕业生的分配，实行定向招生、定向分配的办法。铁道部教育司负责中专招生计划的制定与 路内的余缺调剂和重点调配等）。③制订全路统一的“铁道部普通中等专业学校毕业生统一分配工作报到证”。④与国家教委、各省、自治区、直辖市地方及其他中央部委的 ...
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意见的通知》(国办发[2002]19号)精神，结合我省实际，现就进一步深化高校毕业生就业制度改革提出如下意见。一、认清形势，深化改革。我省高校1999年扩大 西部大开发、小城镇建设和城市社区建设的有利时机，积极引导和吸纳高校毕业生到基层和中小企业就业。(一)在做好中小学教师定编和资格认定工作的基础上， ...
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任务艰巨。为切实做好这项工作，根据《山东省人民政府办公厅关于做好2003年大中专学校毕业生就业工作的通知》(鲁政办发[2003]22号)精神，结合我市实际，现就有关 ，公安部门凭《就业报到证》或《就业通知书》、《毕业证书》、毕业生就业主管部门鉴证的《就业协议书》办理落户手续。要进一步健全就业指导服务 ...
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今后，县级以上党政机关补充公务员，应优先从选调生中选用。 九、大力实施高校毕业生到农村服务计划 在继续做好“大学生志愿服务西部计划”工作的同时，组织实施我省高校 努力实现各级就业网的联通和就业工作的信息化，及时发布供需信息，为高校毕业生与用人单位搭建方便、快捷、覆盖面广、资源丰富的信息平台。各级政府要 ...
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通过供需见面的方式安排就业，其中定向生回原定向单位就业；社会调节性计划招收的毕业生，委培生回原委培单位就业，自费生按照社会录用的方式自主择业。 第三条 填报志愿，向用人单位推荐人选，并通过各种形式的“供需见面”让用人单位和毕业生在一定范围内“双向选择”，由用人单位择优录用。定向生、委培生毕业后，按合同 ...
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、省财政厅《关于转发中组部人事部中编办财政部〈关于做好选拔到农村基层工作的高校毕业生管理使用工作有关问题的通知〉的通知》(豫人(2002)77号)要求，切实做好 》随时办理改派手续。对在贫困地区工作或参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生，在西部省区贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务2年 ...
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