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我是今年大专应届毕业生,与一国有企业签订劳动合同,试用期限为14年7月1日至14年12月30日。合同上实习期是6个月,但6个月以后还要半年才能转正,合同上也没明确写好转正时间,合同上也没写六个月以后的时间是属于什么。我问人事部,人事部解答说试用期结束后是六个月 ...
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您好,我应届毕业生,早上去西安百豪葡秦酒业有限公司参加复试,直接就签订了劳动合同合同鉴定机构还没有签名盖章,没有试用期,当时说是要统一正装,让老员工可以 元,我就交了100元押金,应聘会计助理,人家说要独立联系成功八家促销场地,我的合同现在还被公司拿走了,我回来查了查,有说他们卖的假酒,骗取服装费, ...
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今年6月3日我进到中山的一家公司工作,当时并未和公司签订劳动合同或试用合同(我是应届毕业生,当时没有拿到毕业证)试用期为2个月,通过试用期后签订2年的合同。然后今年8月3号,公司的人事找我谈话说试用期过了,没有问题之后就和我签订合同并且购买社保,由于我 ...
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我是一名今年毕业的应届毕业生,在一行政单位得到三个月试用期满正式聘用的口头承诺,八个月仍未签订任何聘用合同劳动合同,期间只得到每月1000元的试用工资,本人现已考入其他单位,原单位只给予一纸“解除劳动关系证明”,对于补发试用期后同工同酬工资事宜左右搪塞。 相关证据:1、就业证明(在校) ...
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我是今年的本科应届毕业生,到一家IT公司工作,现在对工作不太满意,想回去考研,但是我与公司签订了一份劳动合同和一份应届生培养协议书,其中劳动合同 类容有两点,一是没干完三年走人要付6万的违约金,二是关于支付我劳动报酬事项。我想知道如果我现在走人需不需要支付这个违约金,这个协议书是否合法,是否具有法律 ...
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2010年6月与A公司签订了大学毕业生三方协议,上面写的聘用时间为5年。当月我进公司工作。试用期三个月后公司正式录用,我一直在该公司工作到现在。 工作到现在,公司不跟我签订劳动合同,不给我缴纳保险,我现在想离职,想让老板把每个月扣的一千元工资给结清了,但是老板 ...
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你好!我是去年的应届毕业生,和公司签订了劳动合同,但公司也唯独没有和我签订关于工资的补充合同;公司现在不承认当初谈的工资,不按当初口头允诺的 但我的劳动合同中就没有工资的相关规定,我该怎么办?谢谢合同里只有一句关于薪酬的,就是按公司规定执行,没有具体工资数额;如果说要求同工同酬,根据什么来提呢? 如何 ...
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应届毕业生,面试当天就被要求签劳动合同,因为第一次签,没什么经验,当时也想在那里干的,于是就签了1年,后来一天下来发现上下班实在太不方便,晚上会 新的公司签约,交保险等的。呜呜~我现在好纠结,问了其他同学才知道没有工作第一天就签合同这种情况的,我是不是被坑了,我现在该怎么办,是乖乖的干满1年吗?如果不 ...
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我是一名应届硕士毕业生,再过三四天才能拿到毕业证,但是想跟单位这边今天就签订劳动合同,单位提议可用本科的相关毕业证学位证,但是我想以研究生的身份与单位签,能否用就业推荐表、在线证明这些替代呢?...
//www.110.com/ask/question-1687745.html -了解详情
应届毕业生到上海就职并加分拿到户口,户口未满一年换了公司,原来公司出具了退工单并且已经到新的公司上班签了新的劳动合同,现在新的公司要办理用工,但是无法办理,原因是上海户口未满一年需要审核,现在我自己的社保等关系都还要原先的公司没有转 ...
//www.110.com/ask/question-1213278.html -了解详情
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