得到相应的处理。{20} 但自另一方面来看，除了保护商业秘密的法律规范之外，在劳动合同确立的法律关系下，公司的内部员工对公司负有忠实义务、保密义务，{21} ，第102页。 {100}日本《公益告发者保护法》没有规定任何奖励制度，日本学者阿部泰隆认为，虽然法律可以为告发者提供许多保护，但是法院是否肯认 ...
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劳动者缴纳社会保险？更不用说生活在底层的农民工了，特别是建筑行业的农民工，企业没有与农民工签订劳动合同，工资发放是现金形式，买的基本都是团体意外险，发生工伤了， ，可以在用人单位的注册地，也可以在合同的履行地，即增城或者是佛山。已经做完工伤认定、工伤鉴定的工伤案件，说到底最怕就是执行难。如果选择在佛山 ...
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产品，播放也会存在侵权问题吗？笔者认为即使如此，侵权行为亦会存在。 因为录音制品是凝聚着原作者，表演者和录音制作者三方创造性劳动的智力成果，其中包含着多重 被法院判决无效之前我们只能假定这些条款是有效地，一旦发生了纠纷，如果没有提出合同条款的效力性问题，这些条款非常可能成为判案的依据。即使提出了效力性 ...
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天，我在工作中被机器压伤右手。经劳动鉴定委员会鉴定，我为四级伤残。发生该事故时，我与公司没有签订任何劳动合同。因涉及赔偿数额较大，数次协商未果 考勤表、工资册等证据可以作为劳动者和用人单位之间存在劳动合同关系的证据。这些都能证明你与公司之间存在事实上的劳动关系。 这种离婚约定有效吗？ 读者问：我与前夫 ...
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4-5家新供应商发了试单，所以我们需要有人来控制质量程序。你男朋友可以帮我们做吗?”④2005年7月27日17：06发件人Lena，收件人Ola，邮件内容：“ 《保密协议》的内容违反了《民法通则》、《合同法》、《劳动法》中关于劳动合同的“公平、等价有偿”和“权利义务对等”的原则，是不合法、不合理的，该 ...
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年2月1日某机械公司以一家冶金公司的名义与小马签订了为期3年的劳动合同，这也让小马的心稍稍地放宽了一些。 东家拖延导致工伤认定过期 据介绍 宇律师事务所的刘松岩主任律师表示，本案与以往案件的特殊之处在于没有劳动部门的工伤认定书和劳动能力鉴定报告，并且已超过申报工伤法定时间的情况下，法院根据工伤的事实， ...
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月30日，磁县80后小伙子耿坚强跟随亲戚到山西孝义一家煤矿企业打工。没有签订劳动合同，也没有安全生产培训，小耿直接被安排到井下开工。仅仅3天之后，小 与研究中心。这个中心做过一个调查，对212名未参保劳动者访谈统计显示，即使通过繁琐艰难的法律程序，确认了劳动关系、获得工伤认定和劳动能力鉴定后，仍有72 ...
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形式，和其他的证据可以相互印证，证明犯罪嫌疑人是否有罪。因而，对盗窃犯罪嫌疑人进行讯问也是收集证据的一种重要形式。主要应从以下几个方面做起：一是要 万元被盗现金的人。对租房合同上王某签名的鉴定结论与“证据四” 相互印证，证明被告人王某就是租住郑某房屋的人。被告人、辩护人没有提出异议。 证据六 书证。某 ...
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郑杰应与一批同期录用者一起，赴日本接受当年从5月至8月的培训。根据《劳动合同》，他的职务是COC项目协调员，性质相当于销售员。由于签证原因，2003年6 员工的数量以及劳动强度。“这是你应该问的吗？”一位招聘人员说。另一位戴尔员工说：“几乎没有人能够正常下班。我们每月可以申报法律规定的最多36个小时的 ...
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时会酸胀，手术伤口处麻木，腰部容易疲劳，感觉不舒服，可以鉴定为8级伤残吗？ （可否找途径把级别加高？） 2、今年年底劳动合同到期，如果续签的话，以后再辞职时可以要求单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金吗？有没有这方面的法律依据或案例 3、第一次手术期间的护理费 ...
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