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按时上班,作旷工处理.工资全部抵消罚款. 我没有和医院签定劳动合同,医院罚款的依据是医院自行拟订的职工条款. 我的问题是: 1:我和医院在电话里的谈话是否可以说明我已经自动离职了. 2:我权拿回我四月份的工资?...
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只能签协议) 请问这样的协议合法嘛? 2.后来觉得工资太低,同部门部长协商转正!(说的是和普工一样,可没有劳动合同,只是写了转正申请书) 从2014年6月 给我签离职书!而且说旷工五天自动离职!还要处罚每天200的旷工费!第六天才可以办离职! 请问这样的罚款合法?只不是直接叫我送他1000块?我 ...
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从事教学工作近8年,是一名人事代理人员,刚开始签了一份一年的劳动合同,然后没有续签过,直到后来在2012年9月,让我们所有的人事代理教师签了一份 代理人员,现在校领导给我们讲了情况,让我们自动离职,可以赔偿到近12个月工资乘以工龄N+1。如果我们不离职,学校将把我们的工资待遇压得很低,用这种方式来挤 ...
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我找到人事部,他们还没有把我的工作安排好。并且提出对那个大过异议,不认同。当时是各执己见,僵持不下。 现在厂里明确提出让我自动离职,如果不离职就 4000元,现在一个月1620元。 我可以到劳动局去申请仲裁?受理的可能性大不大? 我可不可以 以单位提供不了劳动条件为由,和单位解除劳动合同,并赔偿。...
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安排为由说我自动离职)时,我就去劳动局投诉它,我只想知道我可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿我从试工期满一个月后到签订劳动合同这段时间的二倍的工资和一个月的经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-1365539.html -了解详情
因公司资金紧张,董事长决定从2012年11月份起停止发放你的工资时间到公司办理一下解除劳动合同的事宜。A的预产期是2013年的1月10日,A明确 ,现通知2012年12月13日到公司上班,否则视为自动离职。公司领导说A上班就发放2012年11月份工资,不上班就不发!A的预产期临近本身又是高龄产妇 ...
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得到一笔再走。(因为在当初2007年底,合资前,很多没有跟随整体进入的人员,拿1年即14个月的工资解除合同的,拿几年买断钱走人的,都不一样,我不 d的年终奖要一直到6月份才发,等于多压着半年,合理没有什么办法再走前要下来,据说3月份自动离职的几个人都没要到这个上一年的年终奖,好像协议里写着 ...
//www.110.com/ask/question-33213.html -了解详情
他们问?如果我不问,用人单位说我是旷工算我自动离职那我的个人权益还能得到劳动法的保护? 第一没有签定劳动合同, 第二我的工龄是一年零三个月八天, ,最后他们以我旷工处理作为自动离职,我个人权益能得到保障? 第四,如果我想请劳动仲裁来处决我和用人单位之间的纠纷,请问我留下我的工资单证明,还需要其他 ...
//www.110.com/ask/question-30021.html -了解详情
17日申请离职并办完工作交接,但部门领导不签字同意离职,我便于19日自动离职(现在还有6月17日离职的申请单和工作交接单)。现在公司以我未办理离职手续, 850.84,现在手里6月17日离职的申请单和工作交接单,还有6月份的工资条照片,我能申请仲裁?另外,公司并没有签一式两份的劳动合同,现有员工签 ...
//www.110.com/ask/question-2692072.html -了解详情
工作5年,家属于外地的,是属于外聘人员,是一个公司的电工,当时是签了合同的,但是合同没有给我们本人留一份,我也不知道这算不算是真正意义的合同,这不大过年 ,无奈我只能写辞职报告,可是公司规定,自动离职人员需要上满45天后,才能发全我的工资。如果我现在离职我能拿回我的全部工资?(我们是错月发工资的, ...
//www.110.com/ask/question-2177135.html -了解详情
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