其他在职人员的工资发放时间一致，公司这样做对吗？有无相关条例，及惩罚制度？ 3.为妥善起见，我是先跟公司协商解决呢，还是直接申请仲裁？ 怎么 本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。（既用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人的不需要支付经济补偿金，没有提前通知的，支付一个月工资的经济 ...
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您好。我在公司上班13个月没有签劳动合同。没有交社保医保。可以要求双倍工资赔偿吗？如果可以还可以要求哪些经济赔偿或补偿。社不是申请仲裁后我。就可以不要去上班了。我手上有工资单，和银行发工资的单子。申请成功的机会大吗？...
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，我现在是按我记录的工资申请了劳动仲裁，现请求了调解，受理5天了还没有回音，要等多久啊？还有经济补偿五年是个月工资吗？社保可以要求支付给本人吗，受理 再社保注册开户啊？还有入职时间2009年1月8日的认定，我现在手上有工作记录本，还有2009年2月的几分施工单上面有以前库管签字、本人签字，可以认定吗？...
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每次都是口头安排我加班跟线，但这种加班没有写加班申请单。 差不多有1000小时，现在向该公司追索这些加班费。 我可以提供的证据有：工资单、劳动合同、加班的考勤记录、工资缴税证明。 请问我可以追回这1000小时的加班费吗？ 补充一下，劳动仲裁已走过，仲裁委不支持，因此我想走 ...
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有没有什么特殊规定 公司可以不交保险和拖签工资吗 今天我去辞工 主管不但不批 还说如果不上班就当矿工处理 根本就不理劳动合同法 (我是马上走) 保险为由辞工了 如果我申请仲裁 要12月--2.20号(我是08.11.4号进的厂) 的两倍工资跟经济补偿可不可以 我的证据有 工资单 厂牌 还有20号厂里出 ...
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，（但由于总经理有事外出没有签字） 公司规定每月30号发放上个月的工资，但是在9.30发放工资的时候少发9天工资，原因是总经理在离职交接单上写“扣九天工资 天计算的。 公司签订了劳动合同，但是未交社保。 这样的扣款是否合理？我能追讨回来吗？还有我可以申请哪些补偿？ 如果申请仲裁，需要准备哪些有效资料？ ...
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一直在工作当中，是否视无固定期限合同，但现在公司口头辞退，我已申请仲裁，可惜以前的合同找不到了，对我有没有影响，万一公司不承认以前签过合同，当是一次都没签，那我不是拿不到双倍工资，过了时效吗，请问各位律师，应该怎么办，谢谢劳动关系是可以证明的，因为有工资单，社保缴纳的记录，问题是我现在要主张双 ...
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都上班2个多月了，但未见签什么劳动合同之类的东西，等到辞职领工资时真扣了30%；我女朋友拒签了工资单。 等到星期一后去深圳市宝安区福永劳动局投诉时 ，还说劳动法是有规定可以扣工资的20%；劳动局人员讲我们只是协调，如公司不同意就没办法了;本人要求公司得100%支付工资；还说如果你要申请仲裁的话就去吧， ...
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；6、及假日超时没有补偿；我现在想申请劳动争议仲裁，准备的超时证据是：几个同事的签名、工资发放的银行对账单、社保缴费单、公司工资标准通知、考勤表、月积分表（如何发工资）；这些可以作为有效证据吗？非常感谢您的帮助...
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请问律师 我是7月15日离职8月20号办理了所以离职手续 工资结算单上打的是8月20日左右把工资打到我卡上 但现在一直没打 我打电话过问了 他们时候没批下来 要我等到9月15号后才能发 劳动仲裁受理时间是2个月 如果9月15日没有发下来 我可以申请仲裁吗 或者起诉到法院...
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