其合同期未满提前解雇原告的真相，便胁迫原告签订《解除劳动关系协议书》。被告庭审中称没有签订劳动合同，但《解除劳动关系协议书》上却写明原、被告间“签订的劳动 。因此，该协议书不能取信。按最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条的规定，辞退或解除劳动合同应由被告负举证责任，但被告显然不能举证其辞退、解除 ...
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是其老家的父母要求其回去相亲，故是被告自行离职，并非是原告予以辞退，故不同意支付解除劳动合同的经济补偿金。经审理查明，被告于20xx年x月x日进入原告处 《聘用协议书》，以证明20xx年x月x日至同年x月x日双方没有签订劳动合同。原告对该证据没有异议，认可20xx年x月x日至20xx年x月x日双方未 ...
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员的工作。双方没有签订劳动合同和参加社会保险，只口头约定月工资850元。同年11月12日，联和公司以林锐水平未达到公司的要求为由将其辞退，并于当日支付 共和国劳动法》第25条第1款的有关规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。故联和公司应当举证证明林锐在试用期间不符合该 ...
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应聘合格，于8月1日到公司上班。当时，双方没有签订劳动合同。去年9月27日，公司以不符合任职条件为由将冯先生辞退。因协调不了，冯先生将公司告上法庭， 冯先生称，任职后他工作兢兢业业，不分昼夜，没想到最后会被辞退。当初，公司同意每月工资不低于8000元，辞退他时却不肯付工资。 而公司却称，冯先生自称当过 ...
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生活费。 2005年10月8日，胡固平以被美津公司辞退及拖欠工资为由向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2005年12月8日作出 同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干 ...
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。。 2005年10月8日，胡建平以被美津公司辞退及拖欠工资为由向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2005年12月8日作出 合同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干 ...
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生活费。 2005年10月8日，黄义明以被美津公司辞退及拖欠工资为由向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2005年12月8日作出 同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干 ...
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生活费。 2005年10月8日，薛繁荣以被美津公司辞退及拖欠工资为由向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2005年12月8日作出 同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干 ...
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生活费。 2005年10月8日，农应粟以被美津公司辞退及拖欠工资为由向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2005年12月8日作出 同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干 ...
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生活费。 2005年10月8日，李永华以被美津公司辞退及拖欠工资为由向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2005年12月8日作出 同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干 ...
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