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”之后与公司协商,我说20号走,这期间交接。当时还了一份说20号之前走,扣除我工作量,并扣除工资。我4月20交接完后离开公司。中兴签字交接完成的 以开除作为处理。什么都没有。” 而且现在离职证明和保险转移单也给我明确答复什么时候能。我这种情况该怎么办?薪水还能么?需要用法律手段仲裁俊盟公司 ...
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年12月13日开始做试用期的,但做到26号的时候发现自己并不适合这份工作,那间公司规定离职要提前一个月申请,所以我就向我店面的经理提出提前一个月离职。他那时说他 批员工走,但我现在还是试用期,他有权批我走吗?法律上有这么一规定吗?我的合同现在还对我的离到职有关系吗?人事部那里说只要门店总监 ...
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离职,隔天叫我来办离职手续,我都了,但没有他的名字,然后我要交接,他说不用,行政人员也在场。 10月8日,行政人员问他,我的工资,他说没有。行政 打过去,他承诺14号给汇。 10月14日,他反咬说没有交接给汇。 该公司没有办理营业执照,我应该怎么能我的钱呢?注意的是:该公司没有营业执照。...
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两年前在一个汽车销售单位上班,因想再做原岗位工作了,想离职,在离职前我的部下销售人员因销售车辆错车辆手续,造成客户下户最后一个环节才知道下错了,但 还说办下来。工资工资领,还背了一个借款。那个销售人员现在做到了我原来的位置上了,还在那个单位。我该怎么办呢?(这个单位当时我在时了劳动合同,但 ...
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我在一家专卖店工作,过劳动合同离职时向老板娘提前一个月打过电话,事后28天我再去问我说什么时间可以走,他说他记得我要离职的事情,并说离职要走的话也要等到明年才可以,我就走掉了,我该怎么办?现在问他要工资现在还是给,15号发工资。 在此离职时我有怀孕, ...
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我是6月1号开始上班的,也和公司合同,但是合同是放在公司的,没有给我手上。10号发现自己怀孕了,也告知了主管,但仍坚持上班。后来实在身体不适 有的。请问我这样的情况能要求公司付我的工资吗?而且还说因为我自动离职造成雇方的经济损失也是要受法律约束的。但是并没有因为我造成经济损失,我该怎么办呢?...
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假,后来就再去上班了,因为身体真的不好,所以押金和工资,过了3天公司跟所有员工下了文件说我已经离职。可昨天突然给我家人打电话说我了他们100张充 人民币,我现在心里真的难受死了,我该怎么办,请问他们能告我什么罪呢?当初我们领充值卡时都的条,可卖完就直接把钱交收银台了,我是移动收费的,平时 ...
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但还是原来工种职位。仍然我原单位其他生产线同工种计件薪资0.11元/件。但在5月份我请假回来以后就给我按同工种计件薪资来算。把我原来计算工资的流程改为0. 又重新招聘一名。。我现在该怎么办。。如果我自己离职可以要求赔偿吗。。。 进厂的无限期合同。。但合同一份填写。。一份填写。。都签字啦但都被 ...
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统计岗位是相符的违法的。 我合同工资是5000一个月。每月加上补贴能5250减社保后的钱。 那我同意能得到几个月的经济补偿?我劳动局去投诉,工作人员说现在 要写那些呢?要不要请律师?还有,一直到劳动仲裁开始我是要继续在公司上班么?还是能离职呀?我现在也想在公司呆了,觉得像是眼中钉一样?...
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我在公司工作5个月。劳动合同完后都被收回公司。现在给我,工资拖欠半个多都给。我投诉仲裁后。公司干脆就一分也给了。工作5个月的加班费一分没有,法定假日休息也给加班费,每个月的绩效提成也一分给过。劳动合同的时候,说给我上社保。离职都没有给我上过。这样的情况,请问仲裁可以帮我 ...
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