。2009年10月25日，马某某因病死亡。申请人要求支付丧葬费，诉至本会。 本会认为：根据相关法律规定，劳动者患病或非因工负伤依法享有医疗期，且用人单位不得 时，用人单位应当发放丧葬补助费，数额为两个月的本企业职工平均工资。本案中，被申请人未说明其企业的平均工资标准，亦未提供相关证据，故本会酌情认定被 ...
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《自治区人民政府关于印发自治区深化城镇企业职工养老保险制度改革实施方案的通知》(宁政发(1995)113号)规定参加了所在地基本养老保险并按规定的标准继续缴纳养老保险费的。 漏缴、少缴。凡不按规定拒缴、少缴或未缴基本养老保险费的，劳动行政部门或社会保险经办机构可按有关规定进行处罚直至采取法律手段解决。 ...
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，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制度或综合计算工时工作制。第十七条外商投资企业职工享受国家规定的法定节日、工休假、探亲假、婚丧假、女职工产假 鉴定，并依法享受有关待遇。第二十三条外商投资企业的职工因工或非因工死亡按照我省规定享受丧葬费；遗嘱按照我省规定享受生活困难补助费。第二十四条外商投资 ...
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道路交通事故损害赔偿调解书：由班线及小货车司机赔偿赖某家属死亡补偿费、丧葬费、被抚养人生活费(赖某父母，子女)、家属误工费、交通住宿费、衣服损失费合计 由受害者向肇事者索赔，然后再按企业职工工伤保险试行办法规定向企业或工伤保险经办机构申请有关工伤待遇，但根据现行法律、法规规定受害者并不能同时享受上述两 ...
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。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的 不能视为工伤。 二、公司应承担什么责任 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定：“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗 ...
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侵权所致，劳动者先获得侵权赔偿的，不影响其享受工伤待遇，但对于医疗费、丧葬费和辅助器具更换费不得重复享有。 13、劳动者的工伤待遇由用人单位承担的， 20、一次性工亡补助金的支付标准，应为60个月深圳市上年度职工月平均工资。 21、原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定用人单位应给予3个 ...
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。 第二章 各项工资、津贴的计算、发放和考核第七条 基本工资（一）基本工资标准执行企业自定工资岗位等级表；（二）基本工资评定办法按照经董事会批准的公司文件规定 月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。（二）丧葬费：职工死亡为公司2个月平均工资。（三）职工如有直系供养亲属，可享受困难补助如下 ...
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被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人标准工资3个月至6个月的医疗补助费。 4．乙方因病或非因工死亡，甲方发给丧葬费__________元，一次性供养亲属 、政策已经修改； （4）由于不可抗力致使本合同无法完全履行的； （5）法律、法规规定的其他情况。 2．下列情况，甲方可解除劳动合同： （1）乙方在 ...
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人员个人帐户储存额按规定标准支付完毕后，从社会共济金继续支付，直至本人死亡。(2)个人帐户储存额支付完毕后死亡的退休人员的丧葬费和供养直系亲属救济金，从 有关部门要密切配合，通力协作，使这项改革积极稳妥的进行。2、加强宣传，动员企业和广大职工积极支持和参与改革。社会养老保险是一项群众性事业，需要企业和 ...
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行政处罚法》和国务院《关于违反财政法规处罚的暂行规定》及其他有关法律、法规进行处罚。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第七 企业破产安置费用不足的缺口；(二)保证破产企业及其职工队伍的稳定，保障企业破产工作的顺利进行；(三)确保破产企业职工的安置；(四)确保专款专用，严禁挤占、挪用 ...
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