该职工也不能享受失业保险待遇；到达法定退休年龄时，办理退休手续，享受养老保险待遇。从事特殊工种职工在离岗退养期间符合提前退休条件的，经劳动保障部门预先核准， 的，可解除劳动关系，但其经济补偿金应计至哺乳期满之日，并一次性发放哺乳期满前的工资和有关待遇，按规定为其缴纳社会保险费。(四)职工患病或非因工伤 ...
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、放射性同位素工作登记证21、开办保安服务业22、公章刻制、典当、营业性射击场发放《特种行业许可证》23、安全技术防范产品生产登记，爆炸物品安全生产许可证24 辞退常州市劳动和社会保障局(保留25项)1、职工异地调动2、提前退休工种3、职工退休条件和待遇4、职业技能鉴定所(站)及举办职业技能培训的教育 ...
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.严格执行国家关于职工休息休假的规定。坚持八小时工作制，企业不得强迫农民工加班，个别特殊情况企业需延长工时和安排劳动者在休息日、法定假日工作的，要坚持职工自愿，并 工资发放月清月结或按劳动合同约定执行，并编制工资支付表。工资发放如遇节假日或休息日的，则应提前在最近的工作日支付。实行周、日、小时工资制的 ...
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和管理的通知》的规定，直接到区劳动部门办理招收手续。第七条合营企业因特殊工种需要从外地或农村招收职工的，应报经市劳动部门批准并办理招工手续。华侨、 等费用。合营企业原中方固定职工的退休养老基金，由工资支付单位按其原来参加退休养老基金统筹的办法缴纳。职工退休养老金的发放标准和办法，分别按国营、集体企业 ...
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、财政厅（局）：为认真贯彻《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》（国发［２０００］８号， 就业工作计划，做好生活保障和再就业工作。对于按规定办理提前退休的人员，其基本养老金除特殊工种按《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法〉和〈 ...
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规定的“工资总额”口径计算）的5%缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费），由单位在发放工资时按月代为扣缴。以后每两年提高一个百分点，最终达到8%。职工月平均 1月1日后，从事特殊工种的人员退休时，其按规定折算增加的工龄不作为按新办法计算基本养老金的缴费年限。对于国家政策规定的提前退休人员和因病退休人员 ...
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外，各地各部门不得自行扩大提前退休的范围。党政机关、事业单位一律不得聘用离退休人员，国有企业除了特殊技术工种外，原则上不得聘用离退休人员，腾出岗位招用 企业下岗职工基本生活保障包括基本生活费和应缴纳的社会保险费用。下岗职工基本生活费发放标准原则上按当地企业在职职工最低标准的70％、65％、60％逐年 ...
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增人计划依据：国家人事部发布的《关于下达2000年地方机关事业单位职工人数和工资总额计划的通知》，市委、市政府《关于印发〈天津市人事局职能配置、内设机构 编制方案〉的通知》 市劳动和社会保障局 (一)审批事项(9项) 1．特殊工种职工提前退休依据：原劳动部发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工 ...
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工人，试用期间的奖金、各种补贴（不包括工资性补贴）等待遇，与本企业同工种的原固定工相同。第十五条劳动合同制工人患职业病和因工负伤的划分、确定 托收无承付”的办法结算。第十九条劳动合同制工人工资总额的组成，按国家统计局的规定执行。第二十条劳动合同制工人退休养老金发放标准与办法另行规定。第二十一条县级以上 ...
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增人计划依据：国家人事部发布的《关于下达2000年地方机关事业单位职工人数和工资总额计划的通知》，市委、市政府《关于印发天津市人事局职能配置、内设机构和 和人员编制方案的通知》市劳动和社会保障局(一)审批事项(9项)1.特殊工种职工提前退休依据：原劳动部发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工 ...
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