死，造成恶劣影响，对其临场监督及操作人员，应给予行政处分，情节恶劣的，应以玩忽职守罪论处。从伦理的角度分析安乐死，安乐死作为一个新的时代课题，与人们的 医务人员等）不忍看到病人痛苦地忍受病魔的折磨，在善良和慈悲的驱使下实施的。在这种情况下，将行为人予以刑事处罚不仅达不到刑罚的目的，反而是对刑法威严的自 ...
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不得违法；有关部门将对其执业情况进行监督和考核，违法者将被追究相应的责任，包括行政处罚、刑事处罚、经济处罚等。 对于依法执业，我国《执业医师法》 ：“卫生行政部门工作人员或者医疗、预防、保健机构工作人员违反本法规定，弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，依法给予行政处分；构成犯罪的， ...
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处分；造成严重后果的，给予记大过至撤职处分。 第一百六十二条法规工作人员玩忽职守，对业务部门送审的法律性文件形式审查不严，造成较大损失的，给予审查人员 晋升行政职务、行政级别、行员等级工资级别和专业技术职务，取消评选先进资格。 第二百一十七条工作人员因违反法律受到刑事处罚的，一律给予开除处分。第四章 ...
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使用人单位的有形财产、无形财产或人员遭受重大损失，但未达到受刑罚处罚的程度。例如：因玩忽职守而造成事故的；因工作不负责任而经常产生废品、损坏设备、浪费 。 这里有一个问题需要讨论一下，就是行政拘留和劳动教养是否也属于此情形。劳动教养是对有轻微犯罪行为，但尚不够刑事处罚条件且有劳动能力的人，实行强制教育 ...
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使用人单位的有形财产、无形财产或人员遭受重大损失，但未达到受刑罚处罚的程度。例如：因玩忽职守而造成事故的；因工作不负责任而经常产生废品、损坏设备、浪费 。 这里有一个问题需要讨论一下，就是行政拘留和劳动教养是否也属于此情形。劳动教养是对有轻微犯罪行为，但尚不够刑事处罚条件且有劳动能力的人，实行强制教育 ...
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；(二)违章指挥生产、作业，造成伤亡事故的；(三)违反安全生产责任制或者操作规程，玩忽职守，造成伤亡事故的；(四)因采购不合格原材料、设备、护品等，造成伤亡 条第二十四条 凡已构成犯罪，被司法机关免予起诉或者免于刑事处分的人员，应当给予行政处分或者经济处罚。第二十五条 因违反安全生产法律、法规、规章， ...
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，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免于前款规定的报告义务。规定协调 如国家机关工作人员在执行未成年人犯罪前科封存制度过程中，滥用职权或者玩忽职守，对应当封存的刑事记录不予封存，对不应当封存的刑事记录予以封存，且因违法公开未成年人 ...
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年刑法就奉行宜粗不宜细、宁疏勿密的立法指导思想。流氓罪、投机倒把罪、玩忽职守罪等口袋罪的存在，就是典型的例子。 细密立法观则认为，只有具有明确性，法律 形式概念仅从犯罪的法律特征上给犯罪下定义，即把犯罪定义为违反刑事法律并且应当受到刑罚处罚的行为；犯罪的实质概念不强调犯罪的法律特征，而试图从社会危害性 ...
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妨害社会管理秩序的犯罪行为的人，因犯罪情节轻微人民检察院不起诉、人民法院免予刑事处罚，符合劳动教养条件的，可以依法决定劳动教养。 第十条对未成年人决定劳动 劳动教养案件的过程中，利用职务上的便利，索取或者收受他人财物的，以及玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，应当依照规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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罪或者伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》关于伪造、变造、买卖 十五条(渎职责任)进口固体废物监督管理人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章 附 则第四十六条(内销到 ...
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