保证信息流及时、准确、畅通。⑤完善管理保证体系，把质量、工艺、消耗、生产、设备、财务、安全等各项管理工作进行系统协调，采用先进管理方法对投入产出全过程进行 负责全行业《规范化》实施的组织领导工作，其职责是：1．组织中国机械工业企业管理协会对全行业企业管理人员进行管理基础工作知识的培训；2．组织“机械 ...
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、检验仪器、设备。有尘毒危害的企业，还要配备工业卫生技术人员。第六条企业负责人的职责：一、企业行政和技术负责人在生产过程中对国家财产和职工的安全健康 车间（工段）、班组三级安全教育，并填写三级安全教育卡片，经考试合格者才能进入操作岗位。对调换工种，采用新工艺、新技术、新材料、新设备，负伤痊愈复工及间断 ...
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）生产企业具有保证该产品符合安全卫生要求的检测能力和质量保证体系；（三）生产企业能承担因产品不符合安全卫生要求而造成事故的责任。第四十二条锅炉、 ，有权予以支持；险情特别严重，现场指挥人员强令职工冒险作业时，有权组织职工撤离危险岗位。企业职工代表大会应定期讨论安全生产和职工危害情况，并进行监督。第六十 ...
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部门根据国家的指令性计划和本省需要，有权向企业下达指令性计划，同时应根据企业的要求，组织生产企业与需方企业或指定的单位签订合同。对依据指令性计划签订的 招工计划。根据法律和国家有关规定，在同等条件下，企业应优先招收少数民族人员，对适合妇女从事的工种、岗位，应尽量招收女工，同时应尽量给残疾人提供就业机会 ...
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人员能进能出制度、工资能升能降制度相结合，并依据企业经济效益和职位岗位规范对企业各类人员分别制定考核标准、内容和具体办法，以考核结果作为支付工资报酬 》，完善职工民主参与收入分配决策和民主监督制度，在明确股东会、董事会、监事会职责，建立有效制衡的公司法人治理结构的基础上，进一步发挥工会和职工代表大会在 ...
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的根本任务和试点要求开展工作。４、改善国家对企业的管理。按照政企职责分开的原则，转变政府职能，强化企业生产经营自主权。国家管一个法定代表人、一个试点方案（ 。企业内取消干部、工人界限，对各类劳动岗位实行聘任、招聘，竞争上岗。厂长（经理）有权任免中层管理人员，在行使这项职权时，应经过党政领导集体酝酿。 ...
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吸收和自主创新力度，增强持续创新能力。第十四条 国家出资企业应当建立健全内部监督管理制度，加强财务管理和审计监督，接受人民政府及其有关部门、机构依法实施的管理 所列人员。对年度和任期内考核不合格或者不适应岗位需要的，依照法定程序予以免职或者解聘。第二十四条 履行出资人职责的机构应当建立健全国家出资企业 ...
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和自主创新力度，增强持续创新能力。第十四条国家出资企业应当建立健全内部监督管理制度，加强财务管理和审计监督，接受人民政府及其有关部门、机构依法实施的管理 款所列人员。对年度和任期内考核不合格或者不适应岗位需要的，依照法定程序予以免职或者解聘。第二十四条履行出资人职责的机构应当建立健全国家出资企业管理者 ...
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生产、安全技术标准，制定和实施高危行业从业人员资格标准。对实施许可证管理制度的危险性作业要制定落实专项安全技术作业规程和岗位安全操作规程。 工业和信息化部、人力 、银监会、证监会、能源局负责 56、在所辖区域对群众举报、上级督办、日常检查发现的非法生产企业（单位）没有采取有效措施予以查处，致使非法生产 ...
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经营、发展规划、安全生产、企业财务会计报告、企业章程草案、重大技术改造和基本建设方案、重组改制等报告；（二）民主评议企业中层以上管理人员；（三）选举职工 、津贴、补贴、社会保险、福利等待遇不变。职工协商代表履行代表职责期间，企业无正当理由不得调整其工作岗位，不得与职工协商代表解除劳动合同。第二十二条在 ...
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