劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： 1.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 2.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 3.安排加班不支付加班费的； 4.解除或者终止劳动 ...
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，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： （1）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （2） ...
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、如果劳动者自己已经参加了社会保险，那么再责令用人单位为劳动者补办社会保险的仲裁裁决或法院判决将无法执行。原因是按《条例》规定，每位劳动者只能参加一份 协议是申请人同意减少部分应由被执行人为其缴纳的保险金，剩余部分由被执行人一次性支付给其本人，由其自行办理社保手续，而无须由被执行人向社保局缴纳上述费用 ...
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库管员获赔在上海某计算机科技公司任仓库管理员的李小姐，突然收到公司总经理一则短信，让她不要再到单位上班，也就意味是炒了她的“鱿鱼”。不服单位如此的 、加班工资、年休假工资和支付违法解除劳动关系赔偿金计2.46万余元。2008年1月1日，李小姐与计算机公司签订劳动合同，约定李小姐任仓库保管员一职，期限 ...
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威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的;(三)用人单位未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(四)用人单位未按规定为职工办理社会保险缴纳社会保险费的;(五)经 清偿拖欠职工的工资、生活费、医疗费等，劳动者应同时偿还所欠用人单位债务。社会保险费由用人单位按规定缴至与职工解除或终止劳动合同之日止。 ...
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不得向农民工收取任何形式的风险金、抵押金、保证金或抵押物。第六条农民工上岗前，用人单位必须对农民工进行劳动保障法律法规培训，并记入个人档案。第七条用人单位 以实物或有价证券抵付。建设单位未按合同约定支付工程款，导致建筑施工企业拖欠农民工工资的，由建设单位先行垫付，垫付的工资数额以未结清的工程款为限。第 ...
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给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人，否则应当承担连带责任。第十条用人单位与农民工依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起 除外。第十一条建设单位支付工资部分的工程款，必须以法定货币形式支付，严禁以实物或有价证券抵付。建设单位未按合同约定支付工程款，导致建筑施工企业拖欠 ...
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转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由工程总承包单位承担全部责任。建设单位或工程总承包单位未按合同约定支付工程款，导致分包单位或劳务企业拖欠农民工 初步解决方案，经县劳动保障行政部门会同行业主管部门共同研究以后，责令用人单位限期支付；逾期不支付的，县劳动保障行政部门应在2个工作日内向银行发出划支 ...
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具有相应资质和法人资格的用人单位订立书面合同，并按合同约定及时结清分包款项。第七条施工企业必须按照劳动合同的约定，及时全额兑付劳动者工资。建筑企业工程款应优先用于 变更的，应由同级发改委和财政部门审查后，按程序报批。第十三条建设单位未按合同约定支付工程款且超过约定期限三个月的，施工企业可停止该项目施工 ...
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执法，严厉打击以各种名目拖欠、克扣民工工资的违法违规行为。要逐一排查、检查用人单位支付民工工资情况和与民工签订劳动合同情况。严格执行新颁布的《南京市企业 ，从而造成建筑工程施工企业或劳务分包企业拖欠民工工资的，由建设单位先行垫付。对于总包单位未按合同约定支付分包价款，导致建筑工程施工企业或劳务分包企业 ...
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