不够规范，董事缺乏诚信义务，未能勤勉尽责，监事会则没有发挥应有的监督功能，对董事、监事缺乏相应的责任追究制度； 六是经理层缺乏长期激励和约束机制。 着马克思主义原理把物分为生产资料和生活资料，认为生产资料归谁所有是区分不同社会经济制度的标志。公有制就是生产资料归国家（全民的代表）所有，由国家支配的基本 ...
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理论和现实中的障碍，反而可以提高效率，发挥一人公司制度的优点。需强调的是，一人公司的监事会（或监事）的设置应有一定的特殊性。一般来讲，一 ，且观点多有重复、雷同，此处不再一一标明出处。 [9]刘俊海．一人公司制度难点问题研究[J]．中国社会科学院研究生院学报，2005（6），9192。 [10]徐纯先 ...
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不够规范，董事缺乏诚信义务，未能勤勉尽责，监事会则没有发挥应有的监督功能，对董事、监事缺乏相应的责任追究制度；六是经理层缺乏长期激励和约束机制。 按着马克思主义原理把物分为生产资料和生活资料，认为生产资料归谁所有是区分不同社会经济制度的标志。公有制就是生产资料归国家（全民的代表）所有，由国家支配的基本 ...
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我国上市公司的特殊情况而采取的必要举措。本文旨在通过以下论述以阐明独立董事制度，对于健全我国上市公司的法人治理结构，规范公司的专业化运作，保护中小投资者利益 利益，都发挥了重要的作用。二、我国引入独立董事制度的必要性：尽管我国实行在股东大会下常设监事会，用以监督公司董事会及高级管理人员的职务行为并负责 ...
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西证监发[2002]124号《关于陕西上市公司建立现代企业制度重点检查阶段工作安排的通知》的具体要求，本公司监事会高度重视本次自查工作，组织全体监事学习了《上市公司治理准则》以及证监会、经贸委领导同志关于在上市公司建立现代企业制度的检查工作的讲话等文件，认真领会本次检查的精神，积极督促本次自查工作。 ...
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并具有基本的偿债能力。(6)初步建立了企业自补资本金和出资者增补资本金的制度和机制。(7)企业非经营性资产开始剥离，办社会职能的移交办法或过渡措施已经 相互协调又相互制约的原则，设立由股东会(国有独资企业不设股东会)、董事会、监事会、经理层组成的公司法人治理结构。董事会要认真行使公司发展战略、制定重大 ...
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建立起符合社会主义市场经济要求的企业体制和运行机制。主要包括：一是建立企业法人制度。企业逐步摆脱与政府部门的行政隶属关系，转变为自主经营、自负盈亏、自我发展、 又相互制约的原则，设立由股东会（国有独资企业不设股东会）、董事会、监事会、经理层组成的公司法人治理结构。董事会要认真行使公司发展战略、制定重大 ...
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公司内部设立股东会、董事会（执行董事）、监事会的三个机构来各行其职，相互制约、相互制衡的三权分立的机构设置制度，一人公司的内部机构设置相对简单。 在作出书面决议后置备与公司不得少于15年，并允许债权人查询并可以引进司法监理制度，笔者希望最高人民法院院能够出台相应司法解释予以明确。（二）一人公司人格否认 ...
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规定较零散，制定机关不一。 （一）关于董事忠实义务的积极性规定 完善忠实义务制度，须同时设置积极性、消极性规定，以双管齐下，正面指导与反面督促结合，最大 法律，行政法规或者公司章程的规定，侵犯股东合法权益或者给公司造成损害的，监事会或股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为，并承担赔偿责任的 ...
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只有经过法定清算程序，才能最终消灭公司法人资格。我国《公司法》关于公司解散和清算制度的规定不仅不完整，而且缺乏可操作性，急需借鉴各国立法的有关规定加以完善。 [ 关于监事会职权的规定中没有对清算人执行职务的情况进行监督这一项。不监督吧？如何保障清算机构依法履行清算职责？ 三、对现行公司解散和清算制度的 ...
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