咨询下以下问题：企业未跟员工签订劳动合同的情况下（未购买社保等其它保险），工作了近两年半（工作时间是2011年至2014年3月21日)，2014年3月21日， 律师给点意见，谢谢了！不过去用工单位工作前，用工单位曾说明单位不给员工买社保这些福利，我现在被辞退后再要求用工单位赔偿补交养老保险这些合理吗？...
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我于2002年到北京一家私营企业上班2011年辞职，这段时间没有签过劳动合同，也没缴纳社保，现在我想问我还能要求单位帮我补交这段时间的社保吗？...
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针对现实问题设立的条款。 例如第九十条：“社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴纳基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴 养老保险实行省级统筹，逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。” 人力资源和社会保障部副部长胡晓义在10月28 ...
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相关证明，并在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未依法在双方劳动合同关系结束后为劳动者出具相关证明、办理档案转移及社保转移手续的， 劳动合同关系；被告怀远某公司作为用人单位，应对原告履行签订书面劳动合同、缴纳社会保险费、支付劳动报酬等法定义务，遂作出如上判决。（本案例来源：中国 ...
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您好，我之前就职于某公司外派分部大概4年时间，但是一直没有签订劳动合同也没有缴纳社保及相关保险，本人曾多次向公司提请缴纳保险均为缴纳。 于12年7月底，公司取消改制取消分部，本人由公司安排在家待业3个多月后由其他原因离职，现在已经过去一年，请问我现在还可以向公司提请赔偿或者补偿金么？...
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从2007年4月20日进入公司,当时法人签字了同意加薪.这可以是证明我进厂的时间吗?另外,我从一个辞职的人事同事里拿到了电子档的花名册,也是这样写的,请问我宋拿合法吗?可以证明我的进厂时间吗?) 2,公司一直没有帮我买社保,我可以要求补偿我的社保吗?应该如何算? 3,我可以让公司从4月份开始支付双 ...
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当到一家新公司继续缴纳社保等福利，需前一公司提供一张该公司盖章的表格，如果该公司以各种借口不予办理，怎么办？我也不想浪费时间，跑断腿，可否不要这张前公司盖章表格，由新雇主公司带我身份证件直接到社保局，查实个人已经缴纳的信息后，继续缴纳？...
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在用工单位工作已近五个月，问单位管人事部门缴纳社会保险一事，被告知试用期不缴纳社保，请问劳动合同规定：劳动试用期到底为多长时间，单位做法何不合理。...
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社保包括六项费用，想必大家都知道。其中养老，失业，生育险是可以补缴的，但这中间5—6个月的医疗保险，医疗救助金，工伤保险是补缴不上的，原单位肯定 这个多缴纳的钱最终是我受益但我原不想多缴纳这些的，请问这个差额需要原单位补偿吗？还有这几个月浪费了我不少经历和时间去解决这件事，请问我还要他们赔偿我哪些损失 ...
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都是这个数. 基本工资1055+保250+加班165+全勤50+职务津贴200+考勤140=计实收1860 2009年公司为我购买社保,工资起了很大的变化,工资变成: 基本工资1055+保250+加班165+全勤50+职务津贴200+考勤140-其它468=1392 请问:我 ...
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