因此一审认定的不构成违法解除劳动合同明显有误。 四、一审判决查明的关于上诉人离职前十二个月月平均工资为6615.44元，属于工资标准认定有误。 根据法律的 给上诉人缴纳社会保险，以致上诉人没能依法享有养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇，被上诉人应当赔偿其未缴社保带来的损失，包括但不限于可得利益 ...
//www.110.com/ziliao/article-511818.html -了解详情
工资支付时间：第十三条 甲方按深圳市企业员工社会保险的有关规定为乙方办理养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险。保险费按有关规定由甲乙双方按比例负担 。第二十四条 在任何致使本合同发生解除或终止的情况下，乙方均应在离职前办理好有关交接手续。九、解除雇用合同的经济补偿第二十五条 因下列情形 ...
//www.110.com/fagui/law_237717.html -了解详情
支付原告经济补偿金8592元；2、判令被告支付从2008年2月1日起至离职前一倍的工资18 005元；3、被告补缴原告社会保险或相应经济补偿；4 和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方 ...
//www.110.com/panli/panli_228579.html -了解详情
原告经济补偿金9642.5元；2、判令被告支付从2008年2月1日起至离职前一倍的工资25 184元；3、被告补缴原告社会保险或相应经济补偿；4 和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方 ...
//www.110.com/panli/panli_228578.html -了解详情
原告经济补偿金1674.5元；2、判令被告支付从2008年2月1日起至离职前一倍的工资10 247元；3、被告补缴原告社会保险或相应经济补偿；4 和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方 ...
//www.110.com/panli/panli_228575.html -了解详情
经济补偿金16 392.25元；2、判令被告支付从2008年2月1日起至离职前一倍的工资25 184元；3、被告补缴原告社会保险或相应经济补偿；4 地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方 ...
//www.110.com/panli/panli_228574.html -了解详情
支付原告经济补偿金2329元；2、判令被告支付从2008年2月1日起至离职前一倍的工资15 102元；3、被告补缴原告社会保险或相应经济补偿；4 和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方 ...
//www.110.com/panli/panli_228573.html -了解详情
原告经济补偿金2262.5元；2、判令被告支付从2008年2月1日起至离职前一倍的工资13 902元；3、被告补缴原告社会保险或相应经济补偿；4 和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方 ...
//www.110.com/panli/panli_228572.html -了解详情
支付原告经济补偿金6370元；2、判令被告支付从2008年2月1日起至离职前一倍的工资23 488元；3、被告补缴原告社会保险或相应经济补偿；4 和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方 ...
//www.110.com/panli/panli_228571.html -了解详情
，决定提起劳动仲裁维权。经本人分析案情后告知张某应得的具体赔偿项目：1、主张补缴基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育社保；2、支付未休年休假工资报酬；3、 解除劳动关系，并不做任何补偿；2、 单位庭审时出具数十份书面数据，证明张某离职前前半年业绩不达标；3、单位出具公司三名高管的证人证言，证明张某有与 ...
//www.110.com/ziliao/article-504999.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务