垂直领导和组织建设，理顺关系，精简机构和人员，提高效率，确保地方税收任务的完成。二、主要职责地方税务局是省人民政府主管地方税务工作的职能机构。其主要职责 各市局领导班子；负责本系统干部教育培训和税收宣传工作。（五）负责汇总、编报地方税务系统的税收计划、会计、统计报表工作。（六）承办省人民政府和国家税务 ...
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管理、指导、监督职责。第五条信用社应遵守国家法律、法规和财政、金融政策，并按现行税收法律、法规的现定，依法计算和缴纳国家税收，接受税务机关的税收 ，用于工会开支。２０、劳动保护费。指信用社按规定购买的职工劳动保护用品及规定岗位的职工保健费支出。２１、劳动保险费。指信用杜离退休职工的离退休金、价格补贴、 ...
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人才和专业化高技能人才，带动企业职工整体素质的提高，是企业的重要职责；企业专业技术人员继续教育工作是企业职工教育培训的重要内容，对于提高企业专业技术 使用。(三)企业的职工教育培训经费提取、列支与使用必须严格遵守国家有关财务会计和税收制度的规定。(四)职工教育培训经费必须专款专用，面向全体职工开展教育 ...
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和会计资料的真实性、完整性负责。国税局系统各级单位领导要切实履行法定职责，加强对财务工作的领导。 二、完善机构，充实力量，提高财务人员素质按照全国税务工作 和装备管理五项职能应集中在财务部门归口管理，充实人员，达到每个岗位有专人负责。各级税务机关要提高财务人员的政治业务素质和政治理论水平，使之正确运用 ...
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企业避税行为进行调查处理、防止税收收入流失、维护国家权益的重要手段。各涉外企业税务主管部门应当充分认识当前避税问题的严重性，严格按照总局对反避税工作的各项 涉外企业的相对集中管理；各地均应加大对涉外企业税收管理人员的专业化培训力度，并注重专业人才工作岗位的稳定，以确保涉外企业税收管理已有的机制和措施 ...
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企业避税行为进行调查处理、防止税收收入流失、维护国家权益的重要手段。各涉外企业税务主管部门应当充分认识当前避税问题的严重性，严格按照总局对反避税工作的各项 涉外企业的相对集中管理；各地均应加大对涉外企业税收管理人员的专业化培训力度，并注重专业人才工作岗位的稳定，以确保涉外企业税收管理已有的机制和措施 ...
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不规范的外设机构。严格按照总局要求设置内部机构，调配人员编制。进一步明确征收、管理、稽查等环节的职责分工，完善岗责体系，优化业务流程，加强业务 加强增值税管理。落实操作规程，规范增值税申报纳税“一窗式”管理。加强对“四小票”和税务机关代开增值税专用发票的管理，完善清单申报制度，搞好交叉稽核和异常票检查 ...
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登记的，由社会保险经办机构直接核定其应当缴纳的失业保险费数额。失业保险费由地方税务机关（以下称社会保险费征收机构）依法征收。用人单位应当按照社会保险经办机构核定或者 、失业保险经办机构、社会保险费征收机构有权核查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等有关资料，但应当为用人单位保密。第三章 ...
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各级税务机关及其内部职能机构在社保费征收中的职责，将社保费征管环节中的岗位及其责任逐一落实，明确岗责目标，避免出现管理的“真空”。四是完善考核制度。 费征收管理机构，并选调具有较好税收业务基础、熟悉财务会计知识的人员充实到社保费征收管理机构中。各级税务机关要加强社保费业务和专业管理人才的培养工作，努力 ...
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(含行使总会计师职责的财务总监)以及总会计师后备人员和国有金融企业总行、总公司、省级分支机构财务主要负责同志及其后备人员。培训地点：北京、上海国家会计学院。厦门 制度。主要内容包括：《会计法》、《企业财务报告条例》、新会计准则、会计制度、财政、税务、金融、合同、担保以及WTO规则等法规、制度、规则等。 ...
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