和装修公司签订合同开始装修后，出现过一些矛盾，比如他们铺设的水电不合规范、收费不合理等等，现在工程已经进行到铺地砖，装修公司又要求我们更换地砖型号，说是砖 购买同一品牌的地砖、墙砖有一定金额的优惠，公司说要换成其它品牌的话所有优惠都要取消，那请问，如果我们坚持不更换造成工期拖延的损失可以要求赔偿吗？...
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你好，我是今年6月30日份跟装修公司签的装修合同，合同工期是两个月，但是这两个月未完工，我们就不想和装修公司合作了，签订的金额高于我们实际支付的金额，装修公司让我们支付装修公司10%的违约金（实际产生的金额）请问他们索要违约金合理吗？我们可以不支付吗？...
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您们好！ 公司被收购，掀起了大改革、大变动。取消了我签订合同时的岗位。现公司要求我参加其内部考核，进行转岗。我不同意，没去参加。 内容较以前减少了很多。 现在问题是：1.如果我要求公司对我进行赔偿，我有法律依据吗？ 2.因为“员工在工作期间有服从单位安排相关岗位工作的义务”我没有听公司的去参加考核， ...
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为三亚和北京，入职后与公司签订5年的劳动合同及入职聘任书，试用期6个月，转正日期为2013年5月18日；聘任书规定了我相应的工作职责和工资标准年薪18. 的话，又怎样赔偿我的报酬？关于赔偿金、补偿金、可口的工资、合同内的年终奖、加班费还有定制工作服（入职规定员工自己定制公司年底报）的费用可以补偿我吗？...
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司代加工，但是由于客户的供应商出现质量问题，导致我们不能按期完成工作，所以客户取消了订单，但是对于拖欠的加工款不予支付，而且在此之前有大批货物存放在我 司要求追偿未支付款项，和追加这个仓储费，但是客户不予支付。我们想去法院起诉，但是由于合同签订条款有“仲裁”条款，所以问问这样的情况下我们该怎么办呢？...
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我们签订的劳动合同上写明；乙方申请离职须提前30天以书面方式通知甲方，并带好接班人，经甲方同意方可离职。我们的辞职报告是17号就已经到期了但是上级领导叫我们 我们30号做了一号就可以离职，我为此买了去其他地方的车票，他不给我们办理离职手续就是说给我们造成直接的经济损失，该谁负责？他们的做法是合法的吗？...
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我是今年应届毕业升刚考上医院编制，目前还没有和医院签订任何就业合同，但由于医院待遇太差了，不想在这里干了，想去考其他地方的单位，如果我要走是直接给医院辞职就可以了吗？这边的编制如果取消？还有我的档案在这边人事局怎么才能拿走，听说要医院同意，医院如果不同意，怎么办？...
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不具有规章制度应有的法律效力。 9、单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以吗？ 《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面 。 25、与《劳动法》相比，《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款删除了哪些内容？ 1.取消了劳动纪律条款。原因是劳动纪律属于用人单位规章制度，《劳动合同法》 ...
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不具有规章制度应有的法律效力。 9、单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以吗？ 《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面 。 25、与《劳动法》相比，《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款删除了哪些内容？ 1.取消了劳动纪律条款。原因是劳动纪律属于用人单位规章制度，《劳动合同法》 ...
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我在上海。我想咨询一下，我委托传媒公司给我找第三方摄影，第三方如果没有营业执照，我可以要求取消委托合同吗？ 与第三方并未签订合同，只和传媒公司签订了合同，可以取消和传媒公司的合同吗？ 如果第三方是属于传媒公司名下的，传媒公司是否对我涉嫌欺诈？...
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