工资发现少了几百块钱，后来问老板，老板说放假几天没有工资的，当时就没说什么，就说想辞职了，但是老板说不让走，因为人少，后来考虑到各种因素就没有离开。现在店里刚招来一批厨师，老板就说让我调到其他地方去工作，因为我老婆在这边，所以说可不可以不去，老板就说当离职处理，我想问 ...
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与保险。 这里的老板可以随时开除员工，上个月我的一位同事就遇到了这样的事情，结果他工作了将近20天，最后一分钱也没拿到，老板就让他走人了。要不是我们的帮助， 工作那么多天。 我现在的情况是请长假在家里，也不敢去上班，也怕老板会出什么招数来对付我，可以是我没有辞职。我的主管和同事也是这样，都是请假在家。 ...
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我公司有一名员工。多次要求其签订劳动合同不肯，上个月突然辞职，并且到劳动保障所倒打一耙，说是我公司不肯与他签订劳动合同。要求赔偿双倍工资。其 自知自己无理决定不走法律途径。我方坚持走法律途径。该工人先是不让老板外出办事，后又跑到车间关掉机器不让其他工人工作，并威胁开机就把手伸进去。我方已经报警，在警察 ...
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，刚去的时候，老板对我挺好的，吃饭也是在一起吃，没活的时候就叫我早下班，可是到月底他不给我发工资，一 吃呀。我们都吃好常时间了。后面老板越来越坏了，有时候没活就不让我回家。好几个月不发工资，我要钱的时候他就说 上班好几个月了才给我发了两个月的工资。我要辞职，他不让老是压着我的工资快一万多了。我该咋办呀？ ...
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从被没收考勤卡的第二天没有去上班，随后多次找公司老板，让公司开据离职证明，而公司多次拒绝，到目前为止，公司也没有给这个员工开据离职证明。我想咨询的问题是：在这个员工没有递交辞职报告的情况下，“从没有给开据离职证明开始”（即被没收考勤卡开始）到“劳动仲裁结束”，这一阶段的员工 ...
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从被没收考勤卡的第二天没有去上班，随后多次找公司老板，让公司开据离职证明，而公司多次拒绝，到目前为止，公司也没有给这个员工开据离职证明。我想咨询的问题是：在这个员工没有递交辞职报告的情况下，“从没有给开据离职证明开始”（即被没收考勤卡开始）到“劳动仲裁结束”，这一阶段的员工 ...
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从被没收考勤卡的第二天没有去上班，随后多次找公司老板，让公司开据离职证明，而公司多次拒绝，到目前为止，公司也没有给这个员工开据离职证明。我想咨询的问题是：在这个员工没有递交辞职报告的情况下，“从没有给开据离职证明开始”（即被没收考勤卡开始）到“劳动仲裁结束”，这一阶段的员工 ...
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走..在公司做了10年多。我直接找了老板,她让我等招了人过来,再走,她说辞职报告先不要给她.我决定走了的。。 在员工手册上和劳动合同上都写了只要提前一个月辞职,,就可以了,,我们的公资是压着一个月的,,那是不是可以都发给我的,,自动辞职的话,,失业金可以可以领的??,,那我7月19日 ...
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，工作了一个月，因为这艘船太辛苦，我提前了四天向老板辞职，刚开始老板并没有答应，经过我再三的商量老板说过几天就让我走，可是等到我再找到他给他要工资准备走（因为再 说到了没法商量的余地，他说你要是走的话我就把你的海员证注销了，请问这种情况我能把海员证和工资一起要来吗？而且老板有注销员工海员证的资格吗？...
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兼了出纳，可这一接手就发现很多毛病，本是搞文员的我不知道如何下手公司也没有人教，可现在我需要辞职回家老板就让我交接，这前面多少个人都插手的事现在乱了全怪我一 很乱少了些钱也算我头上，说我贪污了，要把我名声搞臭，以后出去也不好找工作。我该怎么办？请教一下我可以离职吗？钱都无所谓就是他也准备和我打官司我有 ...
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