**工厂内【**工厂】，好多工人交辞职报告几个月了，压了他们好几个月工资了，不让工人回家；要走就不给工人工资，他们都是农民工，连回家的车费都没，政府部门没一个管的，可怜的老百姓啊，可怜的农民工啊，求求你们管管吧、、、、、...
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我有一朋友3月2号进的一服装厂，由于工作量太大天天加班到23:30.身体受不了。于5月15号提出辞职。老板压一个月工资不给。请问我们该怎么办呀...
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不管上了几天），第二个月开始也就是2012年10月以后包10月工资是（3000+0.2）元后面还有加，工厂规定压一个月工资（都统一月底不管几号来上班都要压到月底结上个月工资 你N次了，你有什么困难可以说，这个星期她过来我问她她说你去问老板，我去问老板，他说你没钱不关他事？？我说你把9月工资结了，我会说 ...
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压了一个月工资。如果这属于拖欠工资，可要求赔偿多少赔偿；公司压一个月工资，这是否也属于故意拖欠工资，或者违反劳动法哪一条？我是13年10月离职。我是否可以要求 十年的同事，公司没给缴纳一分保险，一分加班补偿，最后和老板因职发生矛盾不发放最后一个月工资，闹上劳动局，最后扣了 500元才把剩下的工资结了； ...
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开始说好走计件的。干多少给多少，压一个月工资下月月底开，年底结清。【厂方没有提出签约劳动合同】，开始活很多天天加班，4月那个月算工资4千多，后来到了淡季活就少了，老板又和我说有些【丝堵是散热器4个角的进管子用的扣】不给钱，因为压了我一个月的工资，老板 ...
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，简单的交谈：会什么，工作时间，工资待遇，工资发放（第一个月工资在第二个月后发放，要压一个月工资），便告知第二天上班。 第二天上班就开始做事，也没有填 还说我事先没打招呼，就这样就离职了，我也告诉了老板不给工资我会找劳动部门，最后还是扣了我一个月工资没给。 后来我到劳动局了解情况，劳动局却因不知道单位 ...
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至今还没发，因为一般都会压一个月工资，辞职离开后是等公司每月发工资的日子时再统一结算，小弟任职期间没签合同，本以为是试用期结束老板会与我签订合同，但试用期 无误后再开始批量印制吗，既然已批量印制，说明客户已确认无误，为何责任在我？老板的回答原来是客户确认无误的是小弟我之前修改前的。而印制出错是用了小弟 ...
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您好：康律师我想问个问题，我们公司压一个月工资是不是合法的，那如果是辞职的话，过两个月在发工资是不是犯法，应该是多少时间内结，如果不 ，还有我开的在职证明） 我是到劳动局投诉还是到法院起诉，我估计劳动局的人来了之后我们老板请人家吃一顿也就没我啥事了，劳动局都是那样的，打电话根本不理你， 我2011-8 ...
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身店上班多年，7月初跟老板发生一些口头上的争吵，我说若觉得我不好就不干了，老板说行。月底发工资了不肯给我（注明我是店里的前台负责谈客户和收钱）。非要拿过年前签的一份用工合同压我，说我没提前一个月打辞职报告扣我一个月工资（我们是压一个月工资）要想拿钱就先把1万元违约金给了才能拿工资（ ...
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干了40天了 想要辞职 入厂老板说要压一个月工资 入厂还没有签订劳动协议 现在想要离职 老板说只能自离 不给办 跟压的一个月工资 领班的那个班长说让我干到45天 给发半个月的工钱之后再离职 我该怎么维护自己的合法权益厂牌也没有 我现在该怎么办 可以去劳动局调解吗...
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