未服从分配，一九六三年招收为正式职工，按一九六三年高校修业三年毕业比照。一九六六届的大中专毕业生，其毕业时间和参加工作时间，按国家有关规定执行。３ 有明文规定改为“速专”、“大专”学历的毕业生，可按速专、大专毕业对待；凡市政府没有明文规定的，不得改按速专、大专毕业对待。３．结业生、肄业生根据国务院国发 ...
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的规章制度和劳动纪律，做好本职工作。第二十五条职工代表因参加职工代表大会组织的民主管理活动，而占用的生产或工作时间，按正常的出勤享受应得的待遇。职工 职工中公布经营方案，进行演讲答辩，接受民意测验，没有赢得多数职工信任的投标者，一般不能确定为承包租赁经营者。３、企业内部招标，投标者要在承包租赁部门全体 ...
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水平；也可以组织劳动服务机构或生活服务机构，因地制宜，开辟新的生产、服务门路或者参加植树造林、整修厂容、美化环境等。在富余人员中，符合退休条件的，要按时动员退休 进人单位拒绝接收的，不准其从社会上招工补充。在调剂工作中，要教育职工服从调动；对于没有正当理由而不服从调动者，可以减发其工资和给予纪律处分。 ...
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按国家统计局规定列入工资总额统计的工资计算。新参加工作的职工，按参加工作当月的工资作为当年缴费基数；带薪上学的职工，按在原单位本人上年度月平均工资作为当年 申报缴费的，省医保中心可暂按该单位上月缴费数额的１１０％确定应缴数额；没有上月缴费数额的，暂按上年度省直单位月平均工资的１１０％确定应缴数额。省直 ...
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单位职工的劳动关系情况进行清理后，按照有关规定，妥善处理劳动关系：生产经营情况没有发生重大变化的，应当继续履行原劳动合同。生产经营情况发生重大变化的，企业 安置费后，不再享受失业保险待遇。（２）实行劳动合同制度以后参加工作的合同制职工，按在本企业工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金。符合 ...
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年以上或在本方案实施前参加工作，并缴纳基本养老保险费满１０年以上的人员，按月享受基本养老保险待遇，直至去世为止。鉴于在职职工以前没有实行个人帐户，部分职工 参加工作，缴费年限（含视同）不满１０年或本方案实施后参加工作，缴费不满１５年而达到退休年龄的职工，其个人养老保险帐户中的全部储存额一次性支付给本人 ...
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认识，思想不够健康，缺乏主人翁态度，劳动纪律性差.在文化方面，百分之八十的职工没有达到初中程度，缺乏现代科学技术的基础知识.在业务技术方面，工人实际操作的 教育同劳动制度密切结合起来.共青团要大力加强青工的政治思想工作，积极发动青工参加正规培训和业余自学.其他部门和群众团体，都要在自己的职能范围内， ...
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主流。但是，目前我国国民经济还在继续调整之中，财政上还有很大困难，财政赤字还没有消除。要克服困难，还要作很大的努力。党在十二大报告中提出，要用 办法列入今年调整工资范围的单位，对一九八一年底在册职工中，属于一九七八年底以前参加工作的国家正式职工，分别按照下列办法调整工资。(一)中年知识分子是科研、教学 ...
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、第四十一条的规定解除劳动合同。因此，不能以以女职工因怀孕、生育、哺乳而影响正常工作为由予以辞退。6、用人单位真的不能辞退三期的女职工吗?(三期 规章制度能否有效，是否看当地计划生育法规对此是否有明确规定，有明确规定的，则为有效。没有明确规定的，则为无效。(后话：类似的案例我都见到过，如：北京东城法院 ...
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洪水，要求全厂职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向厂方提出不加班的请求后，厂方便没有安排他加班 棉厂所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。 [案情分析] 这是一起因职工拒绝延长工作时间而引起的争议，仲裁委员会和法院的裁定非常正确。(1)岩棉厂延长工作 ...
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