现场，会同安全、劳动部门、工会组织与事故发生单位及其主管部门，调查分析发生原因，并填写《职业病现场劳动卫生学调查表》，报送上一级化工主管部门。第十条尘肺病、慢性职业中毒和其他慢性职业病由具有职业病诊断权的单位（含化工部门职业病诊断组）确诊后，由患者所在单位的卫生机构填写《尘肺病报告卡 ...
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事故的医疗应急。为认真贯彻中编办文件精神，切实做好医用辐射的准入管理和放射性职业病危害防治工作，结合职能调整，提出以下工作要求：一、积极配合清查放射源专项 单位的管理，认真开展日常监督检查和定期复核；加快对职业卫生技术服务机构和职业病诊断鉴定机构认证的进度。今年12月31日后，凡未取得职业卫生技术服务 ...
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，着力解决目前防治工作中的突出问题。3.宣传动员，社会参与。广泛开展职业病防治宣传教育，增强用人单位的法律意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意识 资源，加强专业人才队伍建设，逐步完善覆盖城乡的职业病危害因素检测和评价、职业健康检查、职业病诊断治疗等职业病防治网络。加强化学中毒和核辐射医疗救治的能力 ...
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报告办法》、《北京市职业危害作业场所监测管理办法》、《北京市职业病诊断管理办法》和《北京市职业性健康检查管理办法》(以下统称《条例》及其实施办法)，依照 诊断的；(五)不接受监测机构对有害作业场所进行监测的；(六)不按规定进行职业病报告的；(七)引进或者接受转让有职业危害的项目，未配备有效卫生防护设施 ...
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并能组成抢求小组赴外地参加多人中毒的抢救任务。⒊组织职业病诊断组，进行职业病诊断。⒋承担职业病的医治和疗养。⒌开展工业毒理学的研究工作。⒍监测劳动环境 二级职防院(所)：⒈组织化工企业开展健康监护工作。⒉抢救急性职业中毒。⒊承担职业病和医治的疗养。⒋负责劳动环境有害因素的监测等劳动卫生工作。⒌能承担一 ...
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，无法证明1996年就存在劳动关系。 原告证据：A先生在B公司职业史、申请职业病诊断告知书。 证明原告自1995年10月调入上海公司，00年5月掉到 《职业健康监护管理办法》（2002.04.10） 第九条：用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业 ...
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劳动合同实施情况的监管，督促用人单位依法签订劳动合同，依法参加工伤保险，做好职业病病人的社会保障工作。各级工会要监督相关法律法规、方针政策的贯彻执行， 全等瓶颈问题，需要安全生产监督管理、人力资源社会保障部门积极参与，为劳动者职业病诊断与鉴定工作创造有利条件。地方各级职业卫生监督管理部门和工会组织要在 ...
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的特殊规定工伤认定中对职业病的特殊规定劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供工伤认定中对职业病的特殊规定 ...
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数(个) 职业病危害因素检测与评价数(个) 职业健康监护数(人) 上岗前(人) 在岗期间(人) 离岗(人) 职业病诊断与鉴定数(例) 建立职业卫生档案的企业数(个) 职业卫生管理人员培训(人) 劳动者培训(人)注 ...
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诊断，提供下列资料：1职业病诊断申请书，2劳动者身份证明（身份证或户口薄），3健康损害证明或申请职业健康检查，4劳动关系证明。包括用人单位的介绍信 期2-4级，尘肺I期，4-7级。 鉴定标准：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T--16180-2006--） 三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费 ...
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