一个月未与劳动者签订劳动合同的应按双倍工资发放，同时应支付经济赔偿半个月的工资，但向公司提出后说公司没有这种规定，说要走法律途径他奉陪到底，我想申请劳动仲裁，可听说很麻烦的，不知道仲裁自己能否胜诉?证据只有辞退通知单，上面写明我从2012年9月6日正式入职，待遇为 ...
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我进入公司工作近一年，公司未与我签订劳动合同，未缴纳相关保险。现在公司以我违反公司制度为由想将我开除，我还能否去申请劳动仲裁要求其赔偿我近一年的双倍工资？如果是我违反了公司制度还能得到赔偿吗？...
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和老板的短信可以证明他的待遇承诺。2.我们的qq聊天记录有我讨要工资的记录，对话中金额和工作时间都明确提到了。他表现的是托延3.我们的通话录音能反映出我们日常的工作交流。4.公司员工可以证明我在这个公司工作。这些证据能否足够仲裁？可以申请双倍赔偿吗？...
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11月才开始为我购买社保和医疗保险。前面31个月都未缴纳，现申请公司给我补起来。请问要怎么计算这个补缴的金额 另 我在公司工作时的用工合同并不是我所工作的单位，而是与另一家保险公估公司签的，请问现在辞职后能否要求赔偿双倍工资。这个要怎么计算，谢谢！...
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天假的承诺！是否触发劳动法第16.19.38.41.43.44.90.98条规定等等！ 我能否向劳动仲裁申请诉讼要求赔偿在职期间的双倍工资以及缴纳保险的钱！...
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该单位一直没与我签订劳动合同也没有给我缴纳养老保险，我在今年的4月份申请仲裁要求支付我08年到09年双倍工资和赔偿我养老保险金，我想问下我这超没超过仲裁规定的时效期！如果仲裁不予支持或者说超过仲裁时效，我还能否上诉？我的上诉也是否被法院驳回？...
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合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面 。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。 对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起 ...
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行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求；（二）在船舶营运中发生的人身伤亡的赔偿请求；（三）船舶吨税 受理之前，当事人已经因为定金问题发生争议，诉诸法院，法院也已经作出判决，要求债务人双倍返还的定金，那么在破产程序中对此项债权不予确认，必然出现不执行法院生效 ...
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形同虚设，且与立法设置该权利的本意相违。 2.当收受定金的债务人被申请破产时，对应双倍返还的定金债权如何解决，学者间意见分歧较大。除主张给定金债权 ：依照本法第166条规定提供的保险或者担保，应当被专门指定优先支付本章规定的赔偿。 合同法第286条规定：发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人 ...
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，且与立法设置该权利的本意相违。 2.当收受定金的债务人被申请破产时，对应双倍返还的定金债权如何解决，学者间意见分歧较大。除主张给定金债权以 ：“依照本法第166条规定提供的保险或者担保，应当被专门指定优先支付本章规定的赔偿”。 合同法第286条规定：发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在 ...
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