创伟业”的服务理念，为外商投资企业提供人力资源信息和策划、人才招聘、职业介绍、劳务输出、保管和转移员工档案、员工调动、户籍迁移、职称评定、出国政审等服务；同时 2．甲、乙双方任何一方违约，都必须向对方支付违约赔偿金，并且对方有权利解除本协议。 七、违约责任与违约赔偿1．甲方未在规定的时间内全部安置完向 ...
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创伟业”的服务理念，为外商投资企业提供人力资源信息和策划、人才招聘、职业介绍、劳务输出、保管和转移员工档案、员工调动、户籍迁移、职称评定、出国政审等服务；同时 2．甲、乙双方任何一方违约，都必须向对方支付违约赔偿金，并且对方有权利解除本协议。 七、违约责任与违约赔偿1．甲方未在规定的时间内全部安置完向 ...
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我与一家企业签订了实习协议，是三方协议，上面没具体的违约金，我不想去上班，其中有条是“本协议期间，甲、乙双方均有权随时提出解除本协议，但因乙方过失或故意给甲方造成损失或乙方未履行工作交接的，非经甲方同意不得依次条解除本协议。”请问我需要赔违约金，劳务公司会不会主张我故意违约造成损失需要赔偿了...
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保密协议. 我是和中智(B公司)签订的劳务派遣合同,但和A公司签订的保密协议.协议内容是2年禁止我在同行业工作,保密补偿按月支付,如果公司在2年内随时不支付,我们便解除协议.如果我违约,公司要求我支付总额的3倍. 我目前要求两种方式解决:1公司一次支付我2年的补偿金 ...
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同样亏损。我与原告于2009年2月12日在第三人工作人员证明下所签订的解除合作协议中明确约定，原告将运费结算后予以归还，因原告迟迟不予结算运费，后要求我结算，用该设备冲抵。工人由原告聘请，与原告形成雇佣关系或劳务关系，与我没有关系，原告的其它经济损失更与我没有关系。在2009年2月12日 ...
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甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进行处理。 三、甲方承担乙方的 社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。 五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知 ...
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年签的是劳务协议后来才签劳务合同，请问之前3年能算工龄吗？由于公司决定把深圳的仓库撤销，本人合同将于6月30号提前解除，请问我工作14年多应该怎样补偿？公司这样做是否违法？...
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年签的是劳务协议后来才签劳务合同，请问之前3年能算工龄吗？由于公司决定把深圳的仓库撤销，本人合同将于6月30号提前解除，请问我工作14年多应该怎样补偿？公司这样做是否违法？...
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权就夫妻共同债务向男女双方主张权利。一方就共同债务承担连带清偿责任后，基于离婚协议或者人民法院的法律文书向另一方主张追偿的，人民法院应当支持。 反驳理由三是， 能实现协议目的，可以解除该协议。 四川都燕果资深律师团队由都燕果律师、沈辉律师组建，都燕果律师团队先后担任了某装饰工程公司、劳务公司、建筑公司 ...
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你好，我公司现对一员工工作不满意，要求解聘。当时跟她签的是2年的劳务合同，现在已经工作1年了，如果双方协议解除劳务合同的话，公司需如何赔偿？ 是支付2个月工资还是按照工作年限支付一个月？谢谢...
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